Tu es un(e) étudiant(e) plein d’ambition et cherche à développer ton employabilité dans une structure dynamique, qui saura te faire monter en compétences, tout en t’offrant un cadre de travail agréable ?

Ne cherche plus, notre département Ressources Humaines recrute en stage un(e) Chargé(e) de recrutement & Marque employeur !

Si tu ne nous connais pas encore, nous sommes leaders sur le marché des solutions auditives, en France et à l’international, et avons une croissance annuelle à 2 chiffres. Nous sommes plus de 1250 salariés en France, répartis sur 700 points de présence, et nous œuvrons à améliorer la qualité de vie de nos patients en leur fournissant une solution auditive adaptée à leurs besoins.

Tes Missions ?

En collaboration étroite avec Thibault, notre Responsable Recrutement et Développement RH, tu interviendras sur deux grandes missions du département :

Recrutement

Nous recrutons dans une relation de partenariat avec les managers (vision sur le marché de l’emploi, conseils sur la définition des profils, le choix des candidats, …) et nous sommes en interaction quotidienne avec les autres acteurs de notre famille RH (RRH, Formation, SIRH, Paie, …). Nous recrutons pour des métiers très diversifiés : Relation clientèle, Comptabilité, Ressources Humaines, Marketing, IT…

Marque Employeur

Nous œuvrons au quotidien à développer notre belle image de marque à l’extérieur d’Amplifon. La guerre des talents est un enjeu passionnant pour notre département, que nous essayons de traiter sur tous les supports à notre disposition : site employeur, réseaux sociaux, relations écoles, enquêtes de satisfaction…

Bon à savoir :

· Poste basé à 5 minutes de la porte d’Orléans.

· Tu travailleras avec un super maitre de stage : Thibault, il travaille depuis maintenant 7 ans sur les enjeux de recrutement et marque employeur au sein de cabinets de recrutement et de grands Groupes. Chez Amplifon depuis plus de 2 ans, il s’éclate dans l’accompagnement de la croissance de l’entreprise à la fois sur des recrutements stratégiques et concurrentiels, que sur des projets RH novateurs en coordination avec d’autres pays du Groupe. Il aura à cœur de te faire grandir sur tes techniques de recrutement et de communication (interne et externe) pour booster ton employabilité.

· Tu auras accès au restaurant d’entreprise et au remboursement à 50% de l’abonnement Navigo

· Salaire : 900€ brut mensuel

· Date de prise de fonction : ASAP

En formation supérieure Bac+4 / bac +5 en Ecole de Commerce ou Spé RH, tu as une première expérience au sein d’un service RH ou d’un cabinet de recrutement,

Tu es malin, créatif, et tu as pleins d’idées saugrenues pour améliorer la qualité de vie au travail de nos salariés ! Tu sais t’organiser et notamment prioriser les recrutements que tu gères.

Tu as de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint)