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Un(e) Super Gestionnaire ADV (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 30K à 36K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois

AssessFirst
AssessFirst

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🦄 We are AssessFirst and we make success predictable

AssessFirst c’est plus de 40 personnes de 7 nationalités 🇬🇧🇺🇸🇩🇪🇷🇺🇮🇪🇲🇦🇫🇷 qui partagent toutes le même projet : révolutionner le monde du recrutement grâce à notre application de recrutement prédictif. Notre site web :https://www.assessfirst.com/fr

Pas plus de blabla si tu veux en savoir plus découvre ce que nous faisons en vidéo Notre « One minute pitch » (https://www.youtube.com/watch?v=2woZqlgM8Y4) et pour candidater http://afir.st/gvvz5

🌟 Your Job

Au sein de la team Opérations qui gère l’ADV, l’administratif, la comptabilité ainsi que les aspects légaux et RH chez AssessFirst et en collaboration avec la team Sales, tu deviendras notre nouveau(elle) Super Gestionnaire ADV. Tes journées seront bien remplies, on te laissera gérér :

  • Le contrôle et la validation des commandes clients
  • La création des comptes clients dans notre ERP Sage
  • La création & la gestion des abonnements dans notre back-office
  • La facturation des clients dans notre ERP
  • Le suivi des factures et la relance des paiements
  • La constitution et la gestion des conventions de formation de nos clients auprès des OPCA

Profil recherché

🙌 Your team

C’est un poste sur lequel on attend de l’autonomie, mais tu sera accompagné(e) par une équipe de choc : Alexis l’un des deux co-fondateurs, Anne notre Office Manager (ta future manager) Noémie notre Office Manager Junior et bientôt un(e) juriste pour compléter la team.

Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor ! (http://bit.ly/2DxeZMD)

🥇 About you

  • Tu es curieux(se) : tu sais imaginer de nouveaux moyens de faire et d’automatiser ton travail.
  • Tu as un esprit entrepreneurial, tu sais prendre des initiatives et te fixer des priorités.
  • Tu aimes l’idée de devenir moteur dans la structuration d’une entreprise en plein essor.
  • Tu es extrêmement rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et capable d’avancer en autonomie.
  • Tu parles anglais couramment.
  • Une expérience en tant qu’assistant(e) commercial préférablement dans un cadre international est un plus ainsi que la maîtrise d’un ERP.
    Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

🚀 You want to know more about AssessFirst ?

#Un projet : Tu participes à changer la façon dont le recrutement se fait au jour le jour. Tu as un vrai impact sur la vie des gens.
#Une culture : Une ambiance fun, bienveillante, saine et ambitieuse
#Une évolution : Si tu es prêt à t’engager à 200%, nous sommes prêts à t’accompagner pour devenir la meilleure version de toi-même!
#De l’autonomie : On te laisse innover, tester de nouvelles choses même les plus folles…
#Des supers conditions de travail (au 20 rue du Sentier en plein centre de Paris) : CDI, contrat cadre avec 11 RTT, des tickets resto (10€ par jour), un jour de télétravail par semaine, des cours de yoga, des afterwork, des petits-déjeuners et encore bien plus !


Déroulement des entretiens

✅ Hiring process

  1. Tu as lu jusqu’ici (bon début)
  2. L’annonce t’a plu (ou pas)
  3. Si elle t’a plu réponds aux questions sur ce lien : http://afir.st/gvvz5 tout en découvrant notre formidable application
  4. Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets
  5. Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et Anne (ta future manager), au 20 rue du sentier, Paris 2ème
  6. David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intégration au sein de l’équipe AssessFirst

🙏🏻One more thing

Tu devrais partager cette annonce. Sérieusement. Nous sommes toujours à la recherche de gens brillants, et avons différents postes ouverts chez AssessFirst. Si tu trouves notre perle rare nous t’offrons une carte cadeau Amazon de 500 euros !

Envie d’en savoir plus ?

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