AssessFirst

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Partnerships Manager 🚀 (H/F)

  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €50K
  • Paris
  • TĂ©lĂ©travail possible
  • Bac +3
  • > 1 an

La tribu

AssessFirst

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  • Big Data, Logiciels, Recrutement
  • De 15 Ă  50 salariĂ©s

Le poste

Partnerships Manager 🚀 (H/F)

  • CDI 
  • Paris

Ă€ propos

🦄 We are AssessFirst and we make success predictable

AssessFirst c’est plus de 40 personnes de 7 nationalités 🇬🇧🇺🇸🇩🇪🇷🇺🇮🇪🇲🇦🇫🇷 qui partagent toutes le même projet : révolutionner le monde du recrutement grâce à notre application de recrutement prédictif. Notre site web

Pas plus de blabla si tu veux  en savoir plus découvre ce que nous faisons en vidéo Notre « One minute pitch » et pour candidater http://afir.st/mAFDM

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Descriptif du poste

🌟 Your Job

Nous recherchons un(e) Partnerships Manager / Responsable des alliances pour rejoindre l’équipe AssessFirst. Rattaché aux teams Sales et Marketing tu seras en charge des alliances avec d’autres entreprises de l’écosystème RH en France et à l’International.  Ton objectif est d’organiser, développer et optimiser l’ensemble des interactions avec nos partenaires en France et à l’international en construisant une stratégie de long terme. 

Pour réussir dans cette mission du devras : 

  • Contacter des entreprises ;
  • Organiser les Ă©changes avec les partenaires ;
  • Suivre la mise en place et le lancement des projets communs ;
  • PrĂ©senter la solution Ă  nos partenaires ;
  • Analyser les performances et mettre en place des actions correctives ;
  • Suivre l’activitĂ©, rĂ©aliser un bilan mensuel et proposer des axes d’amĂ©lioration ;
  • ReprĂ©senter la marque AssessFirst en RDV. 

🙌 Your team

Tu l’auras compris, c’est un poste sur lequel on attend de l’autonomie mais tu seras accompagné(e) par deux équipes de chocs : notre équipe Marketing et notre équipe Sales. 

Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !

Profil recherché

🥇 About you

Nous attendons avant tout une personne autonome avec la capacité à penser grand pour développer une stratégie cohérente.  Pour communiquer efficacement tu dois maîtriser parfaitement le français (orthographe et grammaire irréprochables) mais aussi parler couramment anglais. Il est aussi indispensable que tu sois capable de créer du lien facilement avec des interlocuteurs différents. 

Rien ne sert d’ajouter toute une liste de qualités bateaux que l’on trouve les offres d’emploi (« organisé-e », « rigoureux-se », »curieux-se »…). Tente ta chance, et nous te dirons si ce job est fait pour toi.

🚀 What we offer you

CDI - Paris 2ème
11 jours de RTT
Tickets restaurants (10€)
Mutuelle
50% titre transport remboursé
Yoga
Un jour de télétravail par semaine
Des afterworks, des petits-déjeuners …

DĂ©roulement des entretiens

âś… Hiring process

  1. Tu as lu jusqu’ici (bon début)
  2. L’annonce t’a plu (ou pas)
  3. Si elle t’a plu réponds aux questions sur ce lien : http://afir.st/mAFDM tout en découvrant notre formidable application
  4. Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets
  5. Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et Alexandre (ton futur manager), au 20 rue du sentier, Paris 2ème
  6. David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intégration au sein de l’équipe AssessFirst

🌟 One advise

Tu devrais postuler. En complétant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalité et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expérience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette étape. On préfère que tu nous dises « finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi « plutôt que de te dire à toi-même « si j’avais su, j’aurais tenté ma chance… ». So DO IT ! JUST DO IT !

🙏🏻One more thing

Partage cette annonce. N’aie pas peur qu’on te prenne ta place, il y en a beaucoup à prendre avec notre croissance. Et ça sera peut-être l’occasion pour toi de (re)travailler avec des connaissances de talent. Et si on recrute quelqu’un grâce à toi, on te donnera une carte cadeau amazon de 500€. Just saying…

Si cette offre te fait penser à quelqu’un on te laisse nous envoyer son email sur : recrutement@assessfirst.com

DĂ©couvrez l'Ă©quipe de AssessFirst

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  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €50K
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