Stage (Ou Alternance selon profil), au sein du Pôle Performance d’Atelier C+M. Sous la direction des co-responsables et en collaboration avec les membres du pôle.
**Mission administrative :**
Participation au bon fonctionnement opérationnel de l’entreprise.
Gestion des achats interne et externe
Gestion de la flotte de véhicule
Gestion des factures fournisseurs
**Mission Ressource Humaine : **
Participation au bon fonctionnement du service ressource humaine.
Accueil des nouveaux et organisation des départs
Gestion administratives du personnel sur Lucca et SharePoint
Rédaction des documents officiels (attestation employeur, contrat, organigramme, trombinoscope, etc.)
Attribution et suivi du matériel
Gestion médecine du travail, prévoyance et mutuelle
Collecte et transmission d’information avec la paie
Gestion du recrutement (rédaction des offres, publications, sélection sur Welcome To The Jungle.)
**Mission stratégique :**
Participation à l’application de la stratégie globale.
Gestion du plan épargne entreprise
Mise en place de process interne
Collecte, analyse et exploitation des indicateurs de performance de l’entreprise
Réponse aux appels d’offre marché public
Participation aux projets d’innovation interne
**Mission de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) :**
Participer à rendre l’entreprise toujours plus responsable vis à vis de son impact sur la société.
Mise en place des indicateurs de performance RSE
Mise en place d’actions “adaptées” et personnalisées » concrète
Veille et recherche sur les tendances et opportunités RSE
Rédaction et formalisation des documents officiels : charte partenaire, charte RSE, rapport RSE, bilan carbone, et plus encore
Gestion et développement de Ia démarche RSE avec la plateforme ZEI
Les savoirs :
Les savoirs faire :
Maîtrise parfaite du pack Office
Très bon niveau à l’oral et à l’écrit
Bonne maîtrise des outils digitaux
Les plus :
Permis B
Une connaissance du milieu du bâtiment
Nous cherchons une personne :
Très, très polyvalente
Avec une appétence pour le travail en équipe et un bon sens de la collaboration
Avec un bon relationnel, un esprit curieux et force de proposition
le goût d’apprendre et d’entreprendre
une certaine autonomie et une grande organisation
Tu trouveras chez Atelier C+M :
Une équipe accueillante et très solidaire
Des responsabilités
L’opportunités de côtoyer l’ensemble des services d’une entreprise
Le process de recrutement standard est le suivant :
Sélection de votre CV
Proposition d’entretien avec notre responsable de recrutement
Proposition d’entretien avec votre futur manager
Décision rendu par écrit ou par téléphone
Préparation de votre arrivée