Intégré·e au sein d’une équipe enthousiaste basée à Paris, dans le quartier du Marais, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CFO pour nous accompagner dans l’élaboration de la politique RH et dans les nombreux recrutements à effectuer.
Coordination des recrutements avec les managers ;
Publication des annonces et tri des CVs ;
Recherche et contact de profils compatibles (chasse) ;
Entretiens de qualification (pré-calls) ;
Coordination du process de recrutement (organisation des entretiens, …) ;
Suivi des candidatures et point de contact des candidats jusqu’à la signature de la promesse d’embauche.
Mise en place des procédures RH ;
Accompagnement RH : élaboration des contrats de travail, avenants, congés, formations … ;
Mise en place des process de formation et suivi de la réforme des OPCA/OPCO ;
Administration de la paie en collaboration avec le cabinet d’expert- comptable ;
Suivi des obligations légales : droits des salariés, santé, prévoyance sécurité.
Pragmatique, dynamique et rigoureux·se ;
Très bonne capacité d’organisation ;
Bonne communication orale et écrite ;
Bonne capacité d’écoute et d’empathie ;
Compétences RH et droit social ;
Bonne capacité à analyser les comportements des candidats en entretien ;
Expérience dans le recrutement de profils techniques et commerciaux ;
Maîtrise de l’anglais ;
Intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies.
Pour postuler, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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