Beamy

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • Paris
  • beamy.io

Entrepreneur dans l'âme, Andréa a étudié les Mathématiques à Paris Sud avant de fonder sa première entreprise en 2014, une agence digitale spécialisée dans le drive to store.

Il a pu aider une centaine de clients retailers dans leur transformation digitale et aussi pu observer leurs challenges technologiques.

Il a alors co-fondé Beamy en 2017, avec ce projet d'unifier et de rendre accessible la technologie aux retailers traditionnels.

Il porte la vision de Beamy, du produit et de la direction de l'entreprise. Il a une énergie débordante et une grosse ambition, pour lui rien n'est impossible !

Anna est co-fondatrice et COO de Beamy.

Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le retail, Anna a travaillé chez les leaders de l’industrie tels que L’Oréal, Marks & Spencer et Lagardère Travel Retail, et connait donc très bien leurs problématiques. Elle est diplômée d’un MBA de l’INSEAD.

Anna est en charge des opérations, du customer success, du marketing et de la communication.

Citoyenne du monde ayant déjà vécu dans 5 pays différents, Anna a une forte ambition sur le développement de Beamy à l'international.

Passionné par la tech, Irfane est diplômé d'Epitech et de l'université du Kent.

Après 3 ans dans une FinTech en tant que lead développeur et 2 ans en tant que CTO d'une startup de la LegalTech, Irfane a rejoint Beamy en 2019 pour prendre la direction technique et produit.

Après 3 ans d’expérience chez Decathlon en Asie, et 3.5 ans d’expérience de vente & consulting de solutions technologiques pour les retailers dans 2 startups différentes (RFID, Computer Vision), Edouard a rejoint Beamy en Novembre 2018 pour prendre le lead sur le département commercial.

Il a suivi la formation d'entrepreneur Iteem, il est diplomé de l'Ecole Centrale de Lille et d'un Msc à la Skema Business School.

Ils sont sociables

Présentation

Beamy souhaite être la pierre angulaire de la technologie des retailers, afin de simplifier drastiquement leur usage de solutions innovantes.

Le marché du retail est en pleine transformation digitale. Les technologies (comme la RFID, l'omnicanal, le ship from store, les analytics en point de vente, l'essayage virtuel ou encore l'AI) sont nécessaires à la survie des retailers afin de réinventer leur process et l'expérience client. Ces technologies sont le fer de lance de la digitalisation ; ainsi le nombre de solutions utilisées par les retailers est en hyperinflation. Un retailer majeur utilise aujourd'hui environ 50 solutions, et en utilisera plus de 230 en 2023.

Beamy répond donc aux problématiques financières, techniques et opérationnelles induites par cette hyperinflation technologique. Beamy aide ses clients à cartographier et piloter toutes leurs solutions technologiques de manière centralisée afin d’accélérer leur digitalisation tout en assurant la maîtrise et la cohérence de l’ensemble.

Beamy connait une forte traction avec des grands comptes du retail. En à peine 9 mois de commercialisation, Beamy collabore déjà avec Boulanger, ID KIDS (marques Jacadi, Okaidi, …), Pimkie, Casino et Fnac Darty.

Ce qu'ils recherchent

Chez Beamy, la règle est de toujours essayer de recruter meilleur que soi ! Ils ont besoin d’une équipe de passionnés et de top-performers pour réussir leur challenge. Ils recherchent donc des collaborateurs passionnés par les nouvelles technologies et dotés d'une ambition débordante !

Les fondateurs sont convaincus que la progression des équipes sera une des clés majeures de la réussite du projet. Ils font donc leur maximum pour mettre les équipes dans les meilleures conditions pour réussir. Ils attendent en parallèle de leurs collaborateurs une forte autonomie, de l'exigence sur les résultats et de l'honnêteté, 3 qualités indispensables pour rejoindre Beamy.

Bon à savoir

Les rejoindre c'est :

  • Devenir pionnier d'une révolution, celle de la technologie du retail.
  • Prendre part à une vraie expérience de l’entrepreneuriat au sein d’une startup early-stage pleine de promesses mais aussi de challenges, et donc de pressions ! ;)
  • Travailler avec un management bienveillant, dans un cadre de transparence et d’honnêteté, où tout sera fait pour vous permettre de progresser et d'atteindre l'excellence.
  • Rejoindre le cadre de travail unique de Station F.

L'équipe organise tous les vendredis midis un lunch à la Felicita, et se retrouve régulièrement pour boire des verres afin de décompresser et prendre le temps de fêter les dernières réussites ! ;)

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