Dans le cadre de ses nouvelles ambitions stratégiques 2020, BforBank a engagé un important Projet d'Entreprise pour se transformer et atteindre ses objectifs de croissance et de performance au service du Groupe Crédit Agricole, de ses collaborateurs et de ses clients.
Le chargé de projet sera rattaché au Responsable Transformation & Organisation au sein de la Direction des Ressources Humaines et Transformation, il aura pour mission principale de contribuer à la coordination du Projet d'entreprise et à son pilotage global :
- Assurer le suivi, préparer les comités de pilotage, réaliser les reportings et communiquer sur l'avancée du projet
- Co-piloter la mise en place, l'animation et la coordination de certains chantiers
- Il participe avec le service à conseiller les différentes Directions en matière d'organisation, de qualité et d'efficacité opérationnelle : diagnostics, conception de schémas cibles d'organisation et de processus, définition de plans de mise en oeuvre, accompagnement du changement.


Compétences recherchées :
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Bonne maitrise du pack office (en particulier Power Point et Excel)

Compétences comportementales :
- Autonomie et flexibilité
- Bonne communication orale et écrite
- Sens du travail en équipe et sens relationnel
- Analyse qualitative et quantitative
appétence aux métiers de la banque et du digital

Outils informatiques :
pack office (en particulier Power Point et Excel)

De formation supérieure bac +4/5, ayant une première expérience en gestion de porjet et une appétence aux métiers de la banque et du digital