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Business Developer / CDI (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 38K à 50K €
Télétravail occasionnel

Bluecoders
Bluecoders

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pas envie d’attendre 1000 ans pour évoluer et d’atteindre le salaire que tu mérites?

Tu as envie de devenir un.e expert.e en business de haut niveau et gérer un cycle de vente de A à Z ?

Tu n’as pas spécialement d’expérience dans le domaine mais tu as un tempérament commercial, soif d’apprendre et tu recherches une entreprise qui est prête à te former?

Alors on a quelque chose pour toi !

Après une période de formation solide et sur-mesure via notre Bluecoders Académy tu intègres notre équipe business de 15 personnes.

“Le recrutement tech, est un domaine réservé aux meilleurs business developer”.

Leurs missions ? Réinventer le recrutement tech en créant LE perfect match entre un.e candidat.e et nos partenaires. Les profils tech font partie des profils les plus recherchés du marché : il faut user de ton meilleur argumentaire commercial pour les convaincre.

Notre but: réussir à les démarcher et à les accompagner grâce à notre position d’experts.

En ce moment, les demandes de nos clients explosent et on a besoin de renfort !

Ton quotidien si tu nous rejoins:

Tu gères un cycle de double vente: de la prospection jusqu’au closing et tu coordonnes tes deux clients: l’entreprise et le.a candidat.e

Côté candidats: les prospecter, les convaincre de la pertinence de notre accompagnement, et les coacher dans la recherche du job qui fera décoler leur carrière:

  • Tu chasses les meilleurs profils ( CTO, Head of, VP ect) et tu les aides a affiner leur besoins dans leur carrière.

  • Tu leur pitche des offres qui correspondent à leurs besoins en leur mettant en avant les projets adéquats

  • Tu coaches tes candidat.e.s pour les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes en amont des entretiens

  • Tu négocie auprès de ton candidat, pour qu’il accepte la meilleure offre que tu as pu lui obtenir auprès de ton client pour le job auquel il postule.

Côté partenaires: gérer ton portefeuille de clients, challenger leurs besoins, devenir un partenaire de conseil et leur vendre les compétences nécessaires à la construction de leurs équipes.

  • Tu gères le portefeuille clients BTOB que l’on te confie à ton arrivée - pas besoin de prospecter

  • Tu conseilles tes clients sur l’état du marché: c’est toi l’expert.e, tu maîtrise ton marché grâce aux formations que tu as reçu et tu leurs apporte ta vision

  • Tu définis les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, grands groupes…) en fonction de leurs projets et de leur environnement

  • Tu négocies le meilleur salaire possible pour tes candidat.e.s

Tu as réussi ton closing côté candidat et partenaire? Félicitations c’est un deal 🎉

La team business est divisée en petites équipes de 4-5 personnes avec qui tu travailles au quotidien. Chaque équipe dispose d’un.e lead qui accompagne chacun de ses membres dans leur montée en compétences.

Et après?

Tu peux obtenir une première évolution au bout de tes 7 premiers mois ! On fait régulièrement le point sur ton ambition personnelle et on t’accompagne pour la réaliser. Notre système d’évolution est basé sur la méritocratie et tes performances, c’est ton toi qui est acteur/trice de ton évolution. Ca peut passer par:

  • Une position d’expertise

  • Du mentoring

  • Du management

  • Le développement d’un nouveau marché (intrapreunariat)

… et plein d’autres choses!

Pourquoi rejoindre Bluecoders?

  • On t’apprend la double vente, donc une vente complexe : le métier est réservé aux meilleur.e.s des business developer

  • Pas besoin d’attendre mille ans pour évoluer (management, expertise…)

  • Tu performes? Tu gagnes plus d’argent!

  • On est persuadé que le meilleur moyen de réussir c’est de travailler en équipe : tu intègres une team performante et bienveillante

  • Tu bénéficies d’une formation sur-mesure sur nos méthodes de vente

  • Une ambiance sympa et une équipe au top (avec des teambuildings régulièrement!)


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si:

  • Tu as un gros tempérament business
  • Tu aimes interagir avec différents interlocuteurs et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
  • Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
  • Tu as envie de progresser et d’intégrer une équipe hyper performante
  • Tu sais te remettre en question et tu es prêt.e a t’investir dans un parcours de formation
  • Tu as envie de te dépasser et de faire partie d’un projet
  • Tu es orienté.e résultats et tu veux claquer des deals

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien: c’est un premier échange avec Célia notre Talent acquisition. Elle veut apprendre à tes connaitre, découvrir ton ambition et te parler de ce qu’on peut te proposer. Elle saura te mettre à l’aise ;)
  • Mise en situation: on évalue tes compétences et ton potentiel. C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre façon de travailler
    Le final: tu rencontres l’équipe et notre CEO

Envie d’en savoir plus ?

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