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Directeur Conseil (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 12 septembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Bonial
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos domaines de responsabilité :

Au sein de l’équipe commerciale de Bonial, rattaché à la Direction commerciale, vous serez en charge de construire et développer les relations commerciales sur un portefeuille d’enseignes de distribution alimentaires et spécialisées.

Votre mission sera de:

  • Gérer un portefeuille de retailers déjà conquis par nos offres, de les fidéliser et de les développer.
  • Représenter Bonial lors des évènements qui animent les secteurs Retail / Marketing / Digital
  • Organiser conjointement avec la Direction Marketing les évènements et proses de paroles avec les clients
  • Installer en cultiver les relations C-level chez les clients et prospects
  • Mettre en place une stratégie de conquête, identifier les décisionnaires, adresser des interlocuteurs de haut niveau, détecter les opportunités commerciales.
  • Ecouter les besoins de vos clients, construire des recommandations adaptées afin de décrocher des budgets médias.
  • Participer aux discussions avec les équipes « produit » destinées à faire évoluer nos produits, conformément aux attentes et besoins exprimés sur le marché.
  • Accompagner vos clients, avec l’aide d’account managers de la mise en place des campagnes jusqu’à la réalisation et présentation des bilans de campagne.

Profil recherché

Diplômé (e) d’une école de commerce (ou formation universitaire équivalente), vous avez une expérience significative de 6/7 ans minimum dans la vente de produits ou services marketing idéalement digitaux auprès d’acteurs de la Grande Distribution.

  • Autonome, dynamique, créatif ;
  • De très bonnes qualités relationnelles, vous savez initier et cultiver des relations avec des personnalités « C-Level »
  • Vous vous illustrez par votre écoute et la découverte des besoins clients ;
  • Goût du challenge, audace et capable de s’adapter rapidement ;
  • Désireux de travailler dans une petite structure dynamique et très réactive ;
  • A l’aise en Anglais (quasiment) autant qu’en Français ;
  • Goût des chiffres et bonnes capacités d’analyse

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