Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
Vous intégrerez une équipe de passionnés, spécialistes des études Telecom, Média et Entertainment. Vous travaillerez sur différents types d’études : étude de cadrage, baromètres de satisfaction, test d’offres, segmentation, études barométriques et études ad’hoc…
En tant qu’Assistant·e Chargé·e d’études vous interviendrez en support de l’équipe, à travers :
Le suivi des dispositifs de mesure de satisfaction clients : leur bon déroulé et, si nécessaire, la résolution des problèmes rencontrés,
La mise en forme de documents, saisie des résultats et proposition de graphiques ou tableaux pertinents,
La réalisation des tests de programmation des questionnaires avant le lancement d’études,
La production des livrables automatisés en respectant des critères de qualité élevés,
La vérification et la validation des données et des documents livrés au client.
Vous êtes la perle rare car …
Vous êtes diplômé·e d’un Bac+2/3, vous avec acquis une expérience d’un an minimum en tant qu’assistant·e,
Vous maîtrisez les outils bureautiques à la perfection (Powerpoint, Word, Excel, …),
Vous avez une bonne aisance pour la rédaction de mails et pour les échanges clients/fournisseurs,
On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux·se et doté·e d’une bonne organisation ; vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !
On est fait pour vous car …
Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.
En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.
Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.
Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.
Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.
La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.