Ce que nous pouvons accomplir ensemble …

Vous intégrerez une équipe passionnée par l’actualité, vous interviendrez sur des problématiques institutionnelles, de société ou corporate.   

Vous réaliserez différents types d’études (études publiées, de notoriété et d’image, d’évaluation de politiques publiques, post-tests de campagnes de communication publiques…) pour des clients publics mais aussi privés. Vous pourrez intervenir également sur des dispositifs d’envergure à l’international.

A travers vos missions, vous interviendrez sur les différentes étapes d’une étude quantitative, de sa conception jusqu’à la présentation percutante des résultats. Plus particulièrement vous serez en charge de :

• L’élaboration et le test des questionnaires ;

• La mise en place et le suivi de terrains ;

• La préparation et la vérification de traitements statistiques ;

• La conception et mise en forme de rapports d’études sous PPT ;

• La rédaction de synthèses ;

• La participation aux présentations des résultats.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (sciences politiques, sciences sociales, conseil, …), et vous avez une première expérience dans les études (contrat ou stage), idéalement en institut dans un département Opinion.

• Vous êtes doté·e d’un vif intérêt pour les questions de société, institutionnelles ou corporate.

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux et doté d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

• Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse et agilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.