Carbon IT

Maxime et Jean-François se sont rencontrés en 2008 et ont travaillé ensemble durant cinq années au lancement d’une nouvelle entité au sein d’un acteur du conseil.

C’est sur la qualité de leur collaboration et cette expérience réussie qu’ils ont décidé de bâtir un projet entrepreneurial commun en créant CARBON IT.

Ce qui les anime c’est la volonté de partager leur enthousiasme avec une équipe de talents passionnés et exigeants, adeptes d’une approche du code fondée sur la qualité et le pragmatisme.

Maxime a accompagné plusieurs clients dans différents domaines, aussi bien en R&D qu'en développement d'applications.

Ses domaines de prédilection sont les technologies Microsoft et les problématiques d'architectures des systèmes d'informations.

A présent, Maxime a choisi de se focaliser sur la formation de consultants CARBON et sur l'accompagnement des clients vers une culture plus Agile et plus orienté Software Craftsmanship.

Shirley endosse la casquette de Responsable Recrutement et Communication RH depuis 2015 au sein de CARBON. Son quotidien est un joli dosage entre du coaching, du marketing, du recrutement, de la communication, de l’animation de communauté et une bonne dose d'énergie et de bonne humeur.

Elle est également animatrice de quelques Meetups techniques et RH tels que « Code It Yourself » et « I L’Hack My RH ».

Alexandre est un développeur passionné au parcours complètement atypique.

Depuis la première beta de .NET en 2001, c’est un hyperactif toujours en quête de n'importe quelle nouveauté à expérimenter, pour le meilleur et pour le pire...

Egalement passionné de Tennis de table et joueur à haut niveau, il travaille sur un projet de suivi de trajectoire de balle qu’il ambitionne d’être suffisamment performant pour faire de l'analyse de jeu en temps réel.

Consultant chez CARBON et diplômé de l’école 42, Raphael est un amoureux de programmation fonctionnelle.

En tant de développeur, il a jeté son dévolu sur Scala, afin d'avoir l'impression de s'amuser tous les jours, tout en participant à construire des outils propres et scalables.

Bien que monopolisé par les subtilités théoriques touchant au monde de la programmation fonctionnelle, il éprouve de plus en plus de passion pour tout ce qui touche au monde de la Data Science.

Développeuse depuis plus de 7 ans, Najate est chez CARBON depuis ses débuts. C’est une véritable touche à tout.

De formation mathématique, elle s'intéresse aujourd’hui au machine learning, aux technologies gravitant autour du Big Data mais aussi au reactive programming.

Flexibilité et qualité du code sont ses devises !

Erwan est consultant FullStack chez CARBON avec plus de 9 ans d’expérience dans les métiers du développement et du conseil sur des sujets d'expertise et d'architecture technique.

Son parcours et sa curiosité l'ont poussé à découvrir des sujets aussi divers que le développement front, la supervision, l’outillage DevOps ou les problématiques distribuées/data, mais ses domaines de prédilection restent le développement back (langages JVM) et les moteurs de recherche (Elasticsearch).

Ils sont sociables

Présentation

CARBON IT est une société de Conseil et d’Expertise en développement. Notre ambition est de bâtir une communauté de passionnés du code ayant pour valeurs l'apprentissage continu et le partage de connaissances. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes, maîtriser nos outils et être à la pointe de la technologie. Notre approche du code est fondée sur la qualité et le pragmatisme.

La Technique n'étant qu'un moyen et non une finalité, apporter de la valeur est au cœur de notre philosophie. Adeptes du Lean Software Development, nous aimons l’approche produit car elle permet à l’équipe de développement d’être partie prenante dès la conception, et force de proposition sur la réalisation.

Nous sommes convaincus que pour aller plus loin, il est nécessaire de libérer les énergies et encourager l’esprit d’entreprendre. Une idée d’application, un nouveau service ou une nouvelle offre ? Nous accompagnons nos consultants dans la mise en œuvre de leur projet en offrant de partager notre goût pour le travail bien fait et l’envie de réussir.

Ce qu'ils recherchent

Savoir analyser une situation, résoudre un problème, anticiper les aléas ! C’est préférable que de foncer tête baissée sur le code…

C’est pour cette raison qu’en phase de recrutement nous sommes attentifs aux facultés de raisonnement, aux aptitudes ainsi qu’à la maîtrise des bases : algorithmie, programmation objet, design pattern, bases de données, architecture, programmation fonctionnelle…

Bon à savoir

Soif d’apprendre ? On va vous alimenter !

Vous bénéficierez d’un parcours sur-mesure : après une évaluation de vos compétences, vous aurez une prescription technique à suivre, des check-up pour valider l’acquisition, une formation ou un training individuel pour peaufiner.

Apprendre à plusieurs c’est plus sympa ? Tous les mois sont organisés des conférences et des ateliers en soirée, mais aussi en journée pour aller plus loin sur les sujets. Vous pourrez également faire des hackathons, des codings parties, et du développement produit.

Intégrer ce profil sur votre site