Consultant(e) SAP Supplychain F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Sap
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous participez à la définition et l’élaboration de solutions SAP innovantes sur les modules PP, EWM, MM, PS, SD et donc à la digitalisation des processus métiers de nos clients, dans un environnement technique diversifié, SAP ECC6, SAP S/4 HANA et autres plateformes digitales SAP.
Vos missions principales sont les suivantes:
- Analyse globale de la solution (cadrage, compréhension des problématiques SAP et contraintes métiers, fonctionnelles…) autour des métiers de la Supply Chain et en particulier de la planification
- Définition de l’architecture fonctionnelle et technique
- Mise en place et déploiement de la solution SAP chez le client
- Modélisation des processus métiers
- Accompagnement client et participation à la conduite du changement
- Recette et homologation
- Déploiement
- Support à l’utilisation des outils et maintenance des applications
- Participation aux avant-ventes et contribution au développement de notre offre
- Veille technologique

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

De formation Bac+4/5 École d’Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur SAP.

Compétences techniques : SAP PP, EWM, MM, PS, SD
Compétences fonctionnelles: Supply Chain

Vous avez:
- Sens du service
- Une aisance relationnelle
- Un niveau d'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit (niveau minimum B2)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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