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HR Project Manager Junior- Gestion de projet

  • CDI 
  • Début :  September 1, 2019
  • Salaire entre €32K et €37K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

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  • Média, Organisation / Management, Recrutement
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

HR Project Manager Junior- Gestion de projet

  • CDI 
  • Paris

À propos

ChooseMyCompany recueille, analyse et publie des avis de salariés, candidats, stagiaires, clients et fournisseurs.

Ses objectifs sont doubles :

  • offrir aux au grand public des informations authentiques leur permettant de mieux connaître les entreprises qui les intéressent
  • aider les entreprises à développer positivement leur réputation en améliorant leurs pratiques internes et en communiquant des informations réelles et factuelles

Depuis 2011, CMC travaille avec +500 entreprises par an dont 90% lui renouvelle sa confiance chaque année, qu’elles soient de toutes petites StartUp ou Grands Groupes du CAC40

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Descriptif du poste

Mission

Nous recherchons un/une International Project Manager pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs enquêtes et abonnements ChooseMyCompany. En particulier, notre croissance s’axe sur des projets grands comptes et les enquêtes salariés, où votre sensibilité RH sera mise en action.

Pour ce rôle, une expérience de gestion de projet et d’intéraction avec des interlocuteurs RH confirmés, ainsi que des capacités de conviction et de discernement seront utiles pour pouvoir réellement coacher vos clients dans un univers de RH + digital innovant. Votre aisance avec les outils SIRH sera un plus.

De plus, vous aurez l’opportunité de développer votre expertise à travers la création d’études, publications et évenements dédiés à un public RH averti.

C’est une belle opportunité de prendre le développement RH et la motivation au travail par un nouvel angle avec une vision large, et de réelles responsabilités pour une première expérience en CDI. Si vous aimez les RH, le contact, la data et les évenements, ce rôle est pour vous.

Responsabilités

1/ Accompagner et conseiller un portefeuille de clients grands comptes dans le mise en place et le suivi de leurs abonnements :

  • Personnalisation de l’enquête de motivation / satisfaction transmise aux salariés, stagiaires ou candidats
  • Accompagnement de chaque client dans l’optimisation des taux de participation
  • Formation des clients à la lecture de leurs résultats et des outils d’analyse et de benchmarks + communication digitale

2/Participation et prise de responsabilité dans des projets transversaux : Dossiers de classements et accréditations, Etudes / livres blancs sur les thématiques de la motivation, culture et le bien-être au travail, évenements de formation et d’animation clients, actions de développement professionnel écoles, montage activité production internationale, création d’outils de présentation des données (infographies, rapports…)

Profil recherché

ChooseMyCompany est une entreprise où prévaut la logique entrepreneuriale, la confiance et l’autonomie.
Nous recherchons donc des personnalités :

  • au fort sens des responsabilités
  • ayant la capacité d’organiser leur travail et leur temps
  • guidées par l’envie d’atteindre des résultats concrets

Une première expérience professionnelle en SIRH / SaaS, Développement RH, Conseil ou Talent Management (stage long ou apprentissage)
Rigueur dans la gestion de projet - Capacités d’analyse et dé rédaction fortes - Aisance digitale
Expérience avec la recherche quantitative, engagement des salarités, psychométrie ou systèmes d’évaluation est un plus
Français - Espagnol - Anglais lu, écrit, parlé

Déroulement des entretiens

Trois entretiens en face à face, dont rencontre avec les fondateurs.

Découvrez l'équipe de ChooseMyCompany

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  • CDI 
  • Début :  September 1, 2019
  • Salaire entre €32K et €37K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an
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