Au cĆur dâune entreprise en pleine croissance, votre rĂŽle sera dâidentifier le besoin du client, de capitaliser sur votre connaissance croissante des produits pour Ă la fois combler ses besoins et le fidĂ©liser đ.
Prospection
âą Participer Ă tous les Ă©vĂšnements et salons lors desquels le Business Developer recueille des
âą Animer son rĂ©seau dâarchitectes en rĂ©alisant plusieurs visites showroom mensuels
⹠Relancer par téléphone et envoyer des mails à de potentiels clients
âą Se rĂ©unir avec lâĂ©quipe commerciale une fois par mois afin de faire un suivi des performances en matiĂšre de prospection
Relationnel client
âą Rencontrer les architectes et les clients pour dĂ©finir les besoins en matiĂšre dâameublement
âą RĂ©pondre aux appels et mails des clients et prise en compte de leur demande
⹠Suivre la relation client de bout en bout : de la prise du besoin à la livraison finalisée avec le client satisfait.
Appel dâoffres
âą Lire et analyser des appels dâoffres
âą SĂ©lectionner des produits dâameublement pour lâappel dâoffres
âą Chiffrer lâappel dâoffres
âą Valider la partie administrative de lâappel dâoffres
âą Participer Ă la soutenance auprĂšs du client
âą Mettre en place lâespace tĂ©moin (i.e. dĂ©monstration de [notre mobilier] auprĂšs du client)
âą NĂ©gocier le prix avec le client en respectant les marges de lâentreprise
Relayer les projets en interne
âą Valider les plans techniques du mobilier Ă la demande du responsable fournisseurs et bureau dâĂ©tude
âą ContrĂŽler la synthĂšse de la commande Ă©mise par le logiciel de passage de commandes
âą Mener une rĂ©union, une Ă deux fois par mois, rĂ©unissant lâensemble des services afin de suivre lâavancĂ©e de chaque dossier
RĂ©ception chantier
⹠Passer réguliÚrement sur les chantiers
⹠Participer à la réception du chantier (faire signer le bon de livraison par le client)
âą Relever les problĂšmes liĂ©s Ă la livraison de la marchandise sur le chantier et les transmettre au gestionnaire de projets qui joue le rĂŽle dâinterface avec le service SAV
Une personne avec :
âą Une formation Bac +3/5 en (grande) Ă©cole de commerce ou dâingĂ©nieur
âą Au moins 3 ans dâexpĂ©rience en business development
âą Un esprit analytique et rigoureux
⹠Une attention portée au détail
âą Un excellent relationnel
âą Une vraie connaissance de lâunivers du design et pourquoi pas de lâameublement tertiaire
⹠Une bonne dose de curiosité, de réactivité, de créativité et de bonne humeur
âą Une envie dâapprendre dĂ©bordante ! đȘ
Poste Cadre 39H/semaine - PC Portable + téléphone mobile
Rémunération fixe mentionné + Commissions
Si ta candidature nous a tapĂ© dans lâĆil, tu auras trĂšs vite de nos nouvelles ! Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique permettra dâen savoir un peu plus sur tes attentes et ta situation actuelle.
Et pourquoi pas une entrevue ainsi quâune visite de notre beau Showroom ? đ
A trĂšs vite,
Coralie, HR Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âVenteâ.
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