Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

CDD - Chargé(e) d'Etudes Rémunération et Mobilité Internationale - Club Med

Cette offre n’est plus disponible.

Club Med

CDD - Chargé(e) d'Etudes Rémunération et Mobilité Internationale

CDD / Temporaire(6 à 7 mois)

Paris

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : > 1 an

Éducation : Bac +5 / Master

il y a 5 ans

Club Med

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre profil :
• De formation supérieure de type Bac +4+5, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans un Groupe à dimension internationale ;
• Vous êtes familiers avec la méthode Hay ;
• Votre anglais est courant ;
• Soucieux (se) de la confidentialité, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation clients, votre capacité de réflexion, votre force de proposition et de conviction et votre assertivité.
• Une très bonne maîtrise du pack office et notamment d’Excel est nécessaire
• L’utilisation de Guide est un plus

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L'entreprise

Club Med

Hôtellerie, Tourisme, Loisirs, Restauration

1860 collaborateurs

Créée en 1950

Âge moyen : 40 ans

Turnover : 6%

65%

35%

Qui sont-ils ?

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit: des vacances tout compris, des villages dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

L’entreprise est aujourd’hui un acteur international du tourisme haut de gamme et de luxe. L’entreprise propose à ses clients (ses Gentils Membres, les GM) une expérience unique de vacances grâce à la convivialité et au professionnalisme des Gentils Organisateurs : les G.O, les salariés du Club Med.

Le Club souhaite mettre le digital au service de l’émotion afin de contribuer à faire vivre à ses G.M des vacances inoubliables. Les équipes marketing et IT se sont donc récemment réunies en une seule entité, Global Marketing Digital & Technology (GMDT), avec l’ambition d’enrichir l’expérience client dans les villages grâce au digital, d’accroître les ventes de séjours (via le mobile notamment) et de renforcer la satisfaction de ses clients dès la réservation.