Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez intégré(e) à l’équipe du siège et participerez directement à l’optimisation du chiffre d’affaires des hôtels du groupe. Vos missions seront les suivantes :
Pricing
Accompagner les hôtels et construire une stratégie commerciale ensemble avec la Directrice Commerciale du groupe.
Définir le positionnement tarifaire des hôtels et assurer leur cohérence dans leur marché respectif.
Mettre en place et suivre le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel.
Analyser avec précision tous les rapports sur les propriétés et les marchés et servir de source principale pour la majorité des rapports et des besoins analytiques.
Examiner et suivre les changements quotidiens dans les segments de marché et enquêter sur les divergences éventuelles (veille stratégique).
Garantir la mise en place des procédures et des meilleures pratiques en matière de gestion du revenu pour les nouveaux projets – distribution et systèmes.
Mettre à jour les prix et disponibilités sur les différentes interfaces de distribution et assurer le loading des systèmes en place (SynXis, Siteminder, Mews, GDS, OTA, Mr&Mrs Smith etc).
Participer à la quotation des groupes MICE en lien avec les services réservations / sales.
Analyser les rapports (OTA Insight, STR, MKG, E-Axess etc) et être force de proposition pour les stratégies à mettre en place.
Yield
Piloter l’ensemble des stratégies de yield management des hôtels du groupe.
Définir et assurer la cohérence de la stratégie de revenue management des différents hôtels avec la politique commerciale et marketing du groupe.
Examiner la position tarifaire des hôtels ainsi que la qualité des informations sur les canaux de distribution afin d’optimiser leur visibilité sur les sites directs et partenaires.
Travailler avec le marketing digital pour faire émerger des opportunités exploitables à partir de tous les canaux de distribution.
Reporting, budgétisation et forecast
Réaliser les forecast et contribuer activement à la réalisation du budget topline.
Suivre et Analyser les indicateurs de l’activité commerciale des hôtels du groupe (volume et rythme de vente, taux d’occupation, Revpar, prix moyen, revenu, chiffre d’affaires).
Assurer la fiabilité des informations communiquées et des données.
Formation en hôtellerie/commerce/université (BAC +4/5)
Un minimum de 2 ans d’expérience en revenue management (une première expérience en multi-sites serait un plus).
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, savez être force de proposition et aimez convaincre. Rigoureux/se et autonome, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et une connaissance des logiciels suivants : (SynXis, GDS, Siteminder, Mews)
Vous êtes orienté(e) résultat et avez le sens des priorités.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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