Dans le cadre de contrats de gestion de biens externalisés, pour le compte de propriétaires ou d'utilisateurs, vous participez au développement de l'activité de Property Management pour la marque Colliers en France et  vous vous impliquez dans une approche originale de la gestion, tournée vers l’humain, la relation client et l’innovation.

Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, à taille humaine dans une entreprise internationale, qui favorise l'Humain et l’évolution de ses collaborateurs.

Au sein du Pôle Property Management, en qualité de Gestionnaire Technique H/F, vous menez en autonomie ou en binôme, des missions de gestion technique de biens immobiliers auprès de nos clients..

Missions techniques :

• Visiter des immeubles et établir les rapports
• Recenser les équipements
• Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies
• Mettre en place et vérifier la bonne exécution des prestations sous et hors contrat
• Vérifier la réception des contrôles réglementaires ainsi que la levée des réserves.
• Participer à l’élaboration des plans pluriannuels de travaux
• Participer à la gestion des sinistres (assistances aux expertises et suivi)
• Respecter les analyses de risque pour chaque opération de maintenance
• Respecter les différentes normes (sécurité) et procédures internes
• Proposer toutes suggestions susceptibles d'améliorer les conditions de travail ainsi que le fonctionnement et la performance des équipements
• Petit travaux et aménagements : s’assurer de leur bonne réalisation
• Procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie
• Assister aux réunions locataires

Missions de gestion :

• Suivre l’entrée et la sortie des locataires, états des lieux,
• Livrables selon la demande du client (CR de visite, renseigner les fiches immeubles, etc)
• Utiliser et promouvoir les outils mis en place par le client
• Renseigner les tableaux de bord de reporting mis en place
• Réaliser des audits et rapports trimestriels

• Issu(e) d’une formation type Bac+2, DUT Génie Civil ou équipements techniques du bâtiment, ou supérieure, avec une première expérience de 2 ans, idéalement sur des fonctions similaires (alternance stages et inclus),
• Bonne organisation et autonomie dans le travail,
• Rigueur, réactivité, sens relationnel client, capacité d’adaptation.