Nous recherchons activement un(e) Technical Architect pour rejoindre l’aventure Data Legal Drive. Basé(e) sur notre site de Paris – La Défense et rattaché(e) au CTO, tu seras le pivot technique parisien de la squad de développement basée à Boulogne-sur-Mer (7 devs, 1 devops, 2 supports, 1 QA - déplacements à prévoir, environ 2 jours par mois).

Nos enjeux ? Ils sont multiples et nous avons besoin de ton talent pour nous aider à y faire face ! Nous développons notre produit avec les meilleures technologies mais il nous reste énormément de choses à construire. Donner à nos utilisateurs des capacités de Data Visualisation, renforcer nos analytics, bâtir des fondations toujours plus robustes pour absorber la montée en charge (un cluster Kubernetes, quelqu’un ?), intégrer des technologies d’indexation et de recherche avancées, voici quelques exemples de sujets parmi une liste qui ne cesse de s’allonger - et que tu contribueras à alimenter.

C’est d’autre part tout Data Legal Drive qui entre dans sa phase d’hyper croissance, et l’équipe technique est au cœur du phénomène. Elle double de taille cette année et doublera à nouveau l’année prochaine. Le rôle de l’architecte y est central car c’est sur lui/elle que s’appuie l’équipe pour transformer la vision technique en réalité.

Alors si tu aimes aussi faire progresser les autres, écrire du code élégant, performant et sécurisé avec comme objectif de construire le magnifique produit dont rêvent nos utilisateurs, n’hésite plus et postule !

• Tu possèdes une expérience de 3 ans ou plus dans le développement d’applications fullstack au sein d’équipes agiles, et au moins 2 ans d’expérience en tant qu’architecte ou techlead
• Ta légitimité et ton leadership techniques sont indiscutables
• Tu es autonome et très organisé
• Tu es un pro du PoC
• Tu fais preuve de solidarité avec les membres de ton équipe et tu es d’une grande pédagogie
• Plus que tout c’est la satisfaction de nos clients qui prime pour toi
• Last but not least, tu partages nos valeurs : Innovation, Implication, Solidarité

1. Préqualification Téléphonique
2. Entretien avec notre CTO et COO
3. Entretien avec notre CEO