(33) Junior Developer

  • Stage (4 mois)
  • Bordeaux
  • Télétravail possible
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Dernier Cri

Dernier Cri

(33) Junior Developer

  • Stage (4 mois)
  • Salaire entre €400 et €1K / mois
  • Bordeaux
  • Télétravail possible

À propos

Dernier Cri est une agence de conception et de développement d'applications web et mobiles.

Il est parfois compliqué de recruter un bon CTO ou conserver son équipe technique au top de la technologie.

Dernier Cri accompagne les startups early stage en tant que CTO externalisés et équipe technique dédiée pour développer leur MVP, les emmener jusqu'à leur première levée de fonds et assurer l'excellence technique du projet en vue de l'arrivée du CTO puis de son staff technique.

L'agence accompagne également des startups plus avancées sur des sujets de pointe et leur permet d'accéder au meilleur de la technologie pour progressivement leur permettre d'internaliser la compétence.

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Descriptif du poste

Responsabilités

Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur.
Nous attendons d’un développeur·se des solutions ultra-solides tout en restant avant tout pragmatique.
Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir.

Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions "as a service" et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en efficacité.

Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir. En effet, leurs réalisations sont ce que nous développerons à terme.

Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

Stack technique

Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails, NodeJS, Python, React et Elixir.

Profil recherché

Nous pensons que la qualité première d'un développeur est sa passion et sa capacité à démontrer qu'il est capable de relever tous les défis.

Vous aimez faire de la veille technologique ? Super !
Vous n'avez pas peur d'être mis en dehors de votre zone de confort? De mieux en mieux !
Vous adorez participer à des meetups ? Excellent !
Vous voulez organiser ces meetups ? On sponsorise l'événement et on prête les locaux !!

Quelque soit votre background, si vous savez nous démontrer votre envie de prendre part à la réussite de projets variés pour le compte d'une équipe d'experts, vous pourriez bien nous intéresser !

Vous marquez déjà points bonus si ces noms ne vous sont pas inconnus: neo4j, go, elixir, phoenix, nodal, strapi.

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement est assez simple :

  1. On accuse réception de votre candidature au plus vite
  2. On demande des précisions si nécessaires, si possible en visioconférence, sinon téléphone
  3. On se rencontre, dans la majorité des cas une fois ou deux. On vous demandera à l'occasion de prouver vos compétences, soit via des questions techniques, soit en vous demandant du code déjà produit.
  4. On délibère au plus vite et on vous fait un retour !

Découvrez l'équipe de Dernier Cri