Destygo

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✨Head of People / HR Director ✨

  • CDI 
  • Paris-3e-Arrondissement

La tribu

Destygo

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

✨Head of People / HR Director ✨

  • CDI 
  • Paris-3e-Arrondissement

À propos

Destygo est une startup specialisée dans l'automatisation du support client et des ventes grâce aux conversations. Nous aidons les organisations à constuire leur propre assistant intelligent (chat & voice), en leur donnant accès à un outil SaaS pour gérer leurs différents assistants sur de nombreux canaux de communication.

Démarrer une conversation est une façon nouvelle - et naturelle - d'interagir avec une entreprise et les clients s'habituent à leur parler directement. Nous réinventons cette interaction en fournissant le bon moteur d'IA permettant de gérer au jour le jour un tel système à grande échelle tout en se focalisant sur des use cases à fort ROI.

Créé en 2016 à Paris, nous sommes experts du conversationnel et nous continuons de nous étendre sur le marché du voyage, bien que notre technologie soit applicable à tout type de bot et d'industrie. Destygo c'est aujourd'hui une équipe de près de 40 personnes avec 20 clients et nous prévoyons de doubler de taillle en 2019.

EN BREF

  • Créé en Septembre 2016 par 3 fondateurs, maintenant nous sommes une équipe de 35 personnes
  • 1.1M€ levés en Juin 2017 avec Partech Ventures et AccorHotels
  • Un nouveau tour d'investissement a eu lieu début 2019
  • Destygo compte plus de 20 grandes entreprises dans le portfolio avec 35% de clients Internationaux, en dehors de France (CWT, Paris Airport, Vinci Group, Iberia, Vueling, Thalys...)
  • Ouverture aux US prévue en 2019
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Descriptif du poste

Nous recherchons le/la future Head of People pour construire avec les fondateurs de Destygo la stratégie RH de l'entreprise des prochaines années.

TES MISSIONS :

  • Construction d'une stratégie de recrutement forte
  • Gestion de l’ensemble du pipeline de recrutement : de la présélection des candidats aux entretiens physiques et à la responsabilisation des équipes sur leurs recrutements
  • Développement et gestion de notre marque employeur en ligne et physique afin d’attirer les meilleurs candidats
  • Relation et suivi avec les cabinets de recrutement

  • People dev : mettre en place des plans de carrière par équipe pour donner de la visibilité aux employés

  • Mise en place d'évaluations trimestrielles et annuelles avec les managers
  • De manière générale, mise en place de bonnes pratiques et d'une structure adaptée pour accueillir une forte croissance de l'entreprise dans les prochaines années
  • Travail sur le bien-etre des employés dans l'entreprise avec notre Office Manager

Mais aussi :

  • La parité c’est notre objectif chez Destygo : ton défi ? Elaborer le plan idéal pour arriver à l’équilibre H/F !
  • Une diversité de profils à recruter : 50% Tech / 50% Produit & Business
  • Le recrutement de profils RH pour faire grandir ton équipe
  • Pas de sujets RH/Paie/Admin à gérer 😎

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

  • Une expérience significative de 3 à 10 ans sur des poste à responsabilité RH
  • Des talents de marketer pour convaincre les meilleurs talents de nous rejoindre
  • Un français & anglais parfaits à l’oral comme à l’écrit
  • Des compétences analytiques pour créer des reportings pertinents

C’est un plus si :

  • Déjà été au sein d’un environnement en forte croissance !
  • Connaissances du monde de la Tech (FullStack, Front/Back, DevOps, Data Scientist etc.)
  • Connaissances de l’eco-système des startups Françaises et Européennes
  • Déjà lu "Who : The A method for hiring"

Découvrez l'équipe de Destygo

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