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HR Financial Controller

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Doctolib
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par la finance et tu souhaites rejoindre d’une startup en pleine croissance ? Ça tombe bien : Doctolib est à la recherche d’un(e) contrôleur(se) de gestion RH, qui sera rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion du groupe et travaillera en collaboration avec l’ensemble des départements.

Clôture :

– Pilotage de la clôture avec l’équipe du contrôle de gestion
– Préparation du Finance Pack/Board Pack et coordination avec les autres participants
– Animation de la réunion de clôture
– Suivi des provisions comptables pour les organismes sociaux
– Production d’indicateurs RH :
– Effectif, Turn-over
– Suivi des augmentations et comparaison avec le budget
– Suivi de la performance du recrutement

Estimé/Budget :

– Supervision des estimés mensuels avec le département RH et son directeur (revue des timing d’embauche, des enveloppes, des départs)
– Estimé mensuel du plan de recrutement
– Consolidation des résultats dans le business plan à 3 ans
– Présentation des estimés
– Budget

Projets :

– Structuration du reporting analytique (projet.départements/BU)
– Support aux révisions annuelles liées à la rémunération
– Suivi des projets à long terme (R&D)
– Optimisation des outils de reporting et de pilotage (Business plan / ERP / Expense tools)
– Participation à la mise en place d’un outil de financial planning


Profil recherché

Profil recherché :

– Tu as une formation de niveau Bac +4/5 en gestion/comptabilité/finance, de type école de commerce
– Tu as 7-8 années d’expérience en finance, dont 3 dans un Big 4
– Idéalement, tu as une première expérience en tant que contrôleur de gestion social
– Tu parles couramment anglais
– Tu as une forte appétence pour l’IT
– Tu as une excellente maîtrise d’Excel; la connaissance d’un ERP est un plus
– La connaissance de business models SaaS est un plus
– Tu es autonome, très analytique et force de proposition

Ce que nous t’offrons :

– Une équipe de 700 passionnés soudés autour de notre culture “SPAAH”
– Une Doctolib Academy pour te présenter notre structure, notre marché
– Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t’accompagner le long de parcours chez Doctolib
– Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..
– La chance de participer à l’évolution de tout un secteur

Détails :

– Type de poste : CDI
– Lieu : 32 rue de Monceau 75008 Paris
– Prise de poste : dès que possible
– Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs (à définir selon profil)

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