Cette offre n’est plus disponible.

Contrôleur de Gestion Industriel H/F

CDI
Croix
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous collaborez directement avec la CFO et :

  • Prenez en main le suivi des projets : coûts, prévisionnels, rentabilité finale
  • Gérez la facturation des jalons des projets
  • Arrêtez mensuellement le CA selon la méthode à l’avancement
  • Définissez et mettez en place les méthodes de calcul des coûts de revient de fabrication (nomenclatures, gammes, méthodes d’allocation des coûts indirects…)
  • Mesurez la performance industrielle dans un contexte de forte croissance afin de nourrir la réflexion sur le dimensionnement de l’outil industriel et les investissements
  • Participez à l’amélioration des méthodes de prévision de production afin de prévoir les stocks, achats et les impacts sur le BFR
  • Participez aux procédures d’arrêtés mensuels, au reporting, aux reforecasts et à la détermination des indicateurs de performance
  • Animez ou participez à des groupes de travail pour accompagner la croissance d’Exotec

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation de niveau Bac+5 en finance
  • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dont une partie sur un poste en contrôle de gestion industriel
  • Vous avez de bonnes compétences sur Excel ainsi que dans le traitement de bases de données
  • Vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’ERP (SAP, AX…)
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise dans les échanges transverses tant avec les fonctions finance/comptabilité qu’industrielles/projets
  • Vous souhaitez vous investir dans un poste complet qui évoluera en parallèle de l’évolution d’Exotec

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.