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Ingénieur(e) Industrialisation

CDI
Croix
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Au sein du département production, vous êtes le référent technique rack métallique et assurez l’interface entre la R&D et le manufacturing
  • Vous participez aux revus techniques des pièces et des sous-ensembles conçus, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et veillez au respect du cahier des charges ainsi qu’aux contraintes de coûts, qualité et délais
  • Vous définissez les moyens de production et proposez des solutions d’optimisations
  • Vous accompagnez techniquement les pôles qualité et achats, notamment sur la partie sourcing fournisseurs
  • Vous participez à la planification et la qualification des outils et processus de production
  • Vous assurez l’amélioration continue des méthodologies, des process et des outils de production
  • Vous assurez une veille technologique constante et êtes l’un des garants de la cohérence des process de production

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en méthodes, qualité ou génie industriel
  • Vous etes un expert des systemes de stockage logistique
  • Vous justifiez d’au minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise au sein du milieu industriel
  • Vous êtes doté(e) de bonnes compétences techniques générales en mécanique et électronique
  • Vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice) et êtes capable de prendre le lead sur des tâches organisationnelles comme opérationnelles
  • Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion, participer à son développement et à sa croissance et rejoindre des équipes jeunes et dynamiques
  • Vous avez un niveau d’anglais opérationnel

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

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