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Ingénieur Mécanique H/F

CDI
Croix
Salaire : 34K à 45K €
Début : 16 septembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe R&D, vous devrez :

  • Réalisez les calculs et dimensionnements de nos systèmes
  • Participer à la conception, au développement et à l’intégration de solutions mécatroniques et automatisées en lien avec nos systèmes robotiques
  • Participer à la définition de l’architecture hardware des systèmes et sous-systèmes
  • Suivre les bureaux d’études mécaniques ainsi que les fournisseurs des pièces et composants
  • Choisir les pièces et composants adaptés (pièces mécaniques, moteurs, actionneurs, capteurs…)
  • Superviser la conception des ensembles et sous-ensembles mécaniques en CAO
  • Valider les calculs de dimensionnement des pièces
  • Réaliser l’analyse de plan ( les cotations fonctionnelles et géométriques)
  • Participer aux phases d’essais en atelier et de mises en service sur site

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, ou d’une formation de niveau Bac+5 minimum, avec une spécialisation en mécatronique ou conception mécanique
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans
  • Vous maîtrisez la partie calcul/dimensionnement et êtes capable d’analyser et critiquer les calculs
  • Vous avez de solides compétences en conception mécanique (SolidWorks idéalement) ainsi que sur les tolérances générales mécaniques ( procédés d’obtention des pièces : usinage, tôlerie, impression 3D, soudure)
  • Vous aimez les systèmes robotisés et savez prendre en compte les contraintes de l’ensemble du système (software, électronique) dans vos conceptions
  • Imaginatif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ainsi que vous investir dans des projets complexes et excitants
  • La maitrise opérationnelle de l’Anglais est indispensable sur ce poste

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?