Ingénieur(e) R&D Fiabilité Hardware

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Exotec
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe R&D Hardware Reliability,

  • Vous intervenez sur la fiabilité des systèmes Exotec et de ses robots
  • Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de fiabilité du système
  • Vous rédigez et réalisez les différents tests sur des systèmes dédiés à la R&D
  • Vous analysez les résultats, identifiez les possibles défaillances et en déduisez des améliorations pour la conception du produit
  • Vous collaborez avec les développeurs et designers pour implémenter les améliorations proposées afin d’améliorer les performances en corrigeant les problèmes à la frontière du software et du hardware
  • Vous contribuez aux futurs design des pièces en collaboration avec l’équipe chargée de la conception
  • Vous participez au support client afin d’enrichir vos connaissances systèmes

Requirements

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieur avec une spécialisation en mécatronique, maintenance ou génie industriel
  • Vous avez des expériences passées en conception mais aussi une culture technologique : c’est un atout, surtout si vous disposez d’une forte appétence à la recherche de panne
  • Vous aimez les mathématiques : la méthode Weibull ou la notion de MTTF vous parle
  • Vous êtes clair(e), structuré(e), rigoureux(se) mais aussi pugnace et savez prendre des responsabilités pour collaborer dans la bonne humeur avec les gens qui vous entourent
  • Vous savez aussi vous remettre en cause et aller chercher de la connaissance externe au besoin
  • Vous arrivez à tenir une conversation avec des ingénieurs aux profils différents (hardware et software)
  • Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral

Benefits

  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
  • Primes collectives et attribution de BSPCE
  • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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