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Chef de Projet SI H/F

CDI
Croix
Salaire : 45K à 70K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec notre CTO, vous êtes responsable du développement et des upgrades des systèmes d’informations d’Exotec :

  • Vous identifiez et récoltez les besoins auprès des managers de départements et des équipes opérationnelles
  • Vous établissez le cahier des charges et rédigez la liste des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Vous identifiez, sélectionnez et animez les ressources internes et externes nécessaires à l’avancée de vos projets
  • Vous participez activement aux développements et à la réalisation des outils et systèmes à mettre en place/améliorer et apportez si nécessaire vos compétences et votre expertise technique
  • Vous garantissez un fonctionnement et une exploitation nominale des systèmes
  • Vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle des systèmes ainsi que de leurs mises à jour régulières
  • Vous collaborez avec l’équipe R&D dans l’interfaçage des systèmes internes Exotec avec les systèmes robotiques déployés chez nos clients, notamment sur les aspects de sécurité informatique

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 en informatique
  • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le développement de systèmes d’informations performants et fonctionnels
  • Vous avez de très bonnes compétences en développement software (C++ et SQL notamment) et en architecture informatique
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(s) et avez un excellent relationnel
  • Vous appréciez les environnements techniques exigeants, l’analyse et la résolution de problèmes et souhaitez participez
  • Vous avez un niveau d’Anglais courant

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en Visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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