FinancePeers

Sébastien Favre, est le fondateur de FinancePeers. Expert-comptable de formation, il a passé les 10 premières années de sa carrière au sein de cabinets de conseil, d’audit, mais aussi en entreprise en tant que CFO et chef de projet Finance. Il a un ADN très opérationnel, il aime aller au contact des équipes et des clients, sur le terrain, pour comprendre leur façon de travailler. Sebastien est quelqu'un de curieux, qui adore apprendre, trouver des solutions et prendre du plaisir au travail comme en dehors.

Jérémy est l’associé de Sébastien chez FinancePeers, qu’il a rejoint en Septembre 2018. Diplômé d’un Master en finance d’entreprise et des marchés, il a commencé sa carrière au sein d’un Big 4 à Paris. Il a un gout pour entrepreneuriat, le risque et la découverte. Cela se traduit par une expérience de 2 ans en Afrique, à travailler pour un gouvernement sur des sujets de fraude et de cash. Une autre à Hong Kong ou il a accompagné de grands groupes bancaires et d’assurance, avant d’entreprendre et de voyager à travers le monde pour conseiller l’industrie hôtelière du luxe sur la digitalisation de leur marketing.

Il est aujourd’hui associé dirigeant.

Après un passage en cabinet d’audit, Paul intègre le groupe British American Tobacco (BAT) au sein de sa filiale française et y passe 8 années en tant que chargé de planning & reporting, responsable finance commerciale et enfin responsable senior corporate finance. De par la diversité des missions proposées, Paul a développé ses compétences sur des sujets aussi variés que la planification financière, la gestion budgétaire, suivi de la masse salariale, Yield Management, Analyse de la rentabilité du portefeuille et des performances de la concurrence en passant par la gestion des Prix de Transfert. Paul met aujourd’hui son expérience au service du cabinet Finance Peers pour l’accompagnement de ses clients dans la résolution de leurs problématiques, avec une expertise en contrôle de gestion. Paul est titulaire d’un Master 2 Audit et Expertise de la Paris Business School.

Après un master en Finance d’entreprise et Gestion des Risques, Marine a effectué son stage de fin d’étude au sein du cabinet FinancePeers puis elle a signé un CDI en tant que Consultant Financier Junior. Travaillant aussi bien avec des start-up que des groupes internationaux, elle a été séduite par la qualité des missions et l’ambiance dynamique du groupe.

Ils sont sociables

Présentation

FinancePeers est un cabinet de conseil et de formation dédié aux directions comptables et financières intervenant sur 2 segments clients distincts:

  • les jeunes entreprises et startups en phase de création, d'amorçage et de développement, pour lesquelles ils assurent une fonction finance externalisée : Réalisation de Business Plan ; Mise à disposition d'un expert en mode Part time CFO ; Mise en place de dashboard ; Recherche de financements, rédaction dossiers JEI, CIR,... Ou encore Due Diligence d'acquisition.

  • Le second segment se focalise sur les plus grandes entreprises, pour lesquelles ils vont venir en renfort opérationnel des équipes comptables et FP&A du client, sur des sujets de comptabilité générale, de reporting en French GAAP comme en normes internationales, d'accompagnement sur le processus budgétaire, d'assistance à la clôture annuelle, et de mise à disposition d'une ressource en transition type RAF ou GL accountant. Ils travaillent également sur la data, avec des ressources transverses au sein du groupe et des outils dimensionnés pour collecter, nettoyer, analyser et restituer les données de leurs clients.

FinancePeers est une filiale de PeersGroup; qui compte 25 collaborateurs de 7 nationalités différentes.

Ce qu'ils recherchent

FinancePeers recherche des collaborateurs souhaitant partager une expertise autrement, "de pair à pair" en apportant des solutions aux côtés des équipes, main dans la main, dans une construction commune. De ces convictions naît une envie de se dépasser et de se faire plaisir afin de grandir ensemble.

En 2019, le nombre de consultant est en forte progression et ils continuent de recruter, Juniors, Senior et Manager. Les besoins clients, sont bien présents et FinancePeers se donnera les moyens pour y répondre.

Selon FinancePeers, les compétences techniques s’acquièrent avec l'expérience terrain, la formation et l'encadrement par des managers expérimentés. Ils mettent donc l’accent sur l'état d'esprit, et aiment s'entourer de gens curieux, motivés et volontaires avec un goût pour l'aventure entrepreneuriale. Rigueur, curiosité, analyse et esprit d'équipe sont essentiels pour rejoindre le PeersGang.

D'un point de vue académique, cursus universitaires, écoles de commerces, mais également des profils expertise comptable et ingénieurs sont les bienvenus au sein du cabinet. Un goût pour l’international et le travail en anglais est apprécié compte tenu de la typologie de clientèle servie. Cela se traduit par 7 nationalités représentées au sein des équipes.

Bon à savoir

Très attendu par le reste des collaborateurs du groupe Peers un jeudi par mois, le FinanceBeers est l'afterwork convivial qui réunit les équipes et permet aux consultants d'échanger et de partager une culture commune au-delà de la diversité des missions.

Pour sa première édition, le séminaire FinancePeers a eu lieu au ski mais sous un grand soleil pour le grand plaisir de l'équipe. Ils attendent alors vos propositions pour une nouvelle destination en 2020.

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