Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.
 

✍️ Descriptif du poste

Rattaché à Élodie (Directrice Administrative et Financière), tu intégreras l’équipe RH & Finance.

Manda continue son développement par le biais de leviers externe et ce poste clé permettra d'analyser et de concrétiser des projets de Merger & Acquisiton (M&A).

Tes missions principales seront :

• Développer des outils de veille (base de données, présentations…)
• Aide à l’automatisation du processus de rachat (outils, méthodologie)
• Contribuer activement au screening du marché afin d’identifier de nouvelles cibles
• Travaux de modélisation et de valorisation des cibles potentielles
• Aide sur la partie administrative et juridique de la vie du deal (prise de rendez-vous, NDA, LOI…)
• Participer aux opérations de due diligence (dataroom, Q&A…)
• Production des supports de présentation (teasers, rapports de synthèses)

🔎 Profil recherché

🧑‍🎓 Tu as un master dans une grande école de commerce

💻 Tu as déjà eu des stages/alternance dans le M&A

🤝 Tu sais avoir un profil commercial avec un bon sens du contact

🏢 Tu es intéressé par le monde de l'immobilier !

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

🦸‍♀️ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ta future manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.

Ce que tu trouveras chez Manda

🩺 La mutuelle prise en charge à 100%

⏳ Durée de travail au forfait jour

✈️ 8 à 12 RTT par an

💳 La carte Swile à 10 euros par jour

💻 Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine