Fretlink

  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    70
  • Parité

    40 % 60 %
  • Âge moyen

    30 ans
  • Turnover

    0 %

Ils sont sociables

Présentation

FretLink rapproche chargeurs et transporteurs autour d’une solution globale d’organisation simple, efficace, rationnelle et optimisée.

La société permet aux chargeurs de piloter et sécuriser leurs plans de transport grâce à une expertise et un accompagnement dans l’optimisation de leur flux de transport, un outil de pilotage et un réseau de 2500 transporteurs, tous fiables et audités.

Ce qu'ils recherchent

FretLink recherche des profils en pré-embauche pour intégrer leur équipe en CDI dans les prochains mois.

Les candidats qu’ils cherchent doivent avoir « l’esprit startup » , être ambitieux et conquérants et ne pas avoir peur de pitcher leur projet à des milliers de chargeurs et transporteurs.

Ils doivent être très à l’aise à l’oral et convaincants.

Sky is the limit !

Bon à savoir

Les apéros FretBeer du vendredi , une institution chez FretLink.

Partying is a serious matter.

Les rencontres startups dans leur accélérateur The Family, parce que le "Share" c'est primordial chez FretLink !

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