Dans un contexte d’hyper croissance, ta mission sera de contribuer à construire une équipe heureuse de travailler ensemble et composée de profils HAPPY (Humble, Attentionné, Passionné, Perfectionniste, Y-factor).

Responsabilités

• Définition poste/profil : tu analyses les besoins des différents managers pour établir les fiches de poste et les profils de candidats;
• Rédaction et publication des annonces sur les canaux pertinents;
• Évaluation : tu sais repérer les potentiels talents sur un CV puis en entretien pour proposer une short-list;
• Chasse : tu identifies et approches des candidats potentiels;
• Représentation : tu incarnes Georges sur les events clés, tu y développes ton réseau qui nous aidera dans nos recrutements;
• Branding Employeur : tu renforces notre visibilité pour séduire nos candidats potentiels;
• Experience recrutement : tu es garant du processus de recrutement de A à Z et bichonne nos candidats;
• Experience onboarding : tu suis l’intégration des nouveaux collaborateurs;
• Formation des équipes : tu analyses les besoins en formation et les met en œuvre;
• Reporting : tu suis nos activités de recrutement à travers différents KPIs

• Tu es un fin négociateur et tu sais mettre en avant les atouts et les valeurs de Georges.
• Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience pertinente en start-up ou dans un environnement innovant.
• Tu es passionné par le contact humain. Créer du relationnel est ton plaisir quotidien. Ton ambition : créer des rencontres qui créent de la valeur et du bonheur !
• Tu es prêt à te surpasser, tu aimes les challenges.
• Tu as envie de participer à une belle aventure qui n’en est encore qu’à ses prémices !

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

• Premier call de présentation
• Test et mise en situation
• Entretien avec notre Head of Sales et notre CCO puis découverte de l’équipe et du cadre de travail
• Rencontre avec un des fondateurs

Ce qui t’attend si tout se passe bien :

• Une équipe jeune, brillante, passionnée – et super sympa.
• Des locaux en plein coeur de Lyon.
• Café à volonté et Afterwork Georges toutes les semaines.
• De l’autonomie et des responsabilités.
• Une culture du partage de connaissances et de l’apprentissage permanent.
• Une rémunération attractive avec un intéressement possible au capital.