Au sein du département Finance, Juridique, Achats et en tant que membre de l’équipe achats, vous aidez le Responsable achats, en partant de la donnée achat existante, à structurer, développer et optimiser le sourcing fournisseurs/sous-traitants.

Vous apporterez de la visibilité et de l’organisation à travers la mise en place d’outils de veille marché de fournisseurs (Base de données fournisseurs ; indicateurs clés, analyse du marché…)

Vos missions principales :

-Sourcer de nouveaux partenaires

-Développer et alimenter la base de données fournisseurs

-Création des fournisseurs, dans le respect de la politique du groupe

-Participer au développement et à la complétude de l’ERP Achats

-Participer à l’optimisation de la Supply Chain et identifier les leviers d’optimisation des coûts

-Suivre et analyser la structure des coûts des fabricants et sous-traitants de structures métalliques photovoltaïques (bâtiments, ombrières, structures au sol)

-Identifier des opportunités d’achat permettant de procurer un avantage concurrentiel et sécuriser nos approvisionnements

-Participer à la construction d’un Tableau de Bord de marché et plus largement d’outils d’analyse et d’aide à la décision pour le pilotage de nos contrats

-Participer au lancement des consultations projets photovoltaïques et à leur analyse

-Valider les solutions identifiées avec l’ensemble des services techniques (BE, Construction, Exploitation) …

Niveau Bac +4 / Bac +5, spécialisation Achats,

Vs présentez un intérêt fort pour les achats, et les Energies Renouvelables

Capacité d’analyse, esprit de synthèse, rigueur, proactivité, capacité à s’investir au sein d’une structure en constante évolution, bon relationnel et travail en équipe

Bonne maîtrise de l’exploitation de données et d’Excel (Connaissance des macros est un plus) – Pack Office

Bon niveau d’anglais requis.

L’espagnol et/ou le portugais sont un plus

Tickets resto- Remboursement titre transport 50%  

En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. »

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