En lien avec le Directeur Général, vous participez à la conduite et au contrôle de la gestion administrative du personnel et au recrutement interne. A ce titre, vous assurez :

• Le déploiement de la stratégie de recrutement (recrutement, relations écoles, fidélisation, marque employeur…).

• L’optimisation et le développement de notre marque employeur en interne et en externe.

• Le suivi administratif des collaborateurs, de leur embauche à leur sortie.

• Un suivi individuel avec chaque collaborateur en construisant une relation de confiance.

• La vie d’entreprise (confort de l’espace de travail, organisation d’événements festifs etc.)

Issu d’une grande école de commerce ou RH, vous recherchez une alternance à forte responsabilité dans une start-up en pleine croissance.

Vous êtes avant tout un(e) passionné(e). Vous êtes connu(e) pour votre forte capacité de travail, votre rigueur, votre proactivité et votre sens relationnel ?

Alors rejoignez-nous !

1 - Entretien téléphonique
2 - Entretien physique
3 - Test technique
4 - Grand oral