Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Vous êtes un(e) passionné(e) de techno, vous aimez coordonner les aspects techniques (technologies, consistance, conception, innovation…) dans les phases de conception et de développement.
Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez la Tribu Développement Commercial au sein de la DSI-Métier ! Vous contribuerez à l’évolution des produits internes à Harmonie Mutuelle et au portail de nos adhérents. Votre rôle sera d’accompagner en tant que leader technique les squads (équipes agiles) de ces produits.
Vous prendrez part à un large éventail de chantiers tels que les données des concepts de personnes-physiques, personnes-morales et l’ensemble des sujets en lien avec la prospection commerciale (offre commerciale, devis, leads commerciaux, …).
Vos missions principales :
En tant que Techlead :
Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.
Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.).
De formation supérieure informatique, vous avez déjà eu une première expérience réussie en tant que leader technique avec plus de 5 ans d’expérience dans le développement de solutions.
Compétences technologiques :
Développement JAVA (version 8/11) avec les frameworks Springboot, Springbatch, Angular. PosgreSQL. Développement front (HTML, CSS). Développement d’API (REST). Intégration continue (GitHub, Sonar, Jenkins, Artifactory).
Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile sont des aptitudes exigées. Connaissance et pratique de Scrum appréciées.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, connaissances en estimation des charges, gestion des alertes, reporting, synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les différentes missions confiées.
Informations complémentaires :
Poste en CDI à temps complet
Lieu de travail: Saint Pierre des Corps (37)
Rémunération : selon profil - statut cadre