Homerez

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Junior Talent Acquisition Manager

  • CDI 
  • Paris

La tribu

Homerez

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  • Immobilier particulier, Tourisme
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Junior Talent Acquisition Manager

  • CDI 
  • Paris

À propos

Comment ça ? Tu ne nous connais pas ?

Depuis 5 ans, Homerez révolutionne le marché de la location saisonnière avec une offre unique et personnalisée à destination des propriétaires.

Notre mission ?

Offrir la meilleure des expérience à nos clients en valorisant leurs propriétés et en donnant une visibilité sans égale à leurs biens (plus de 20 sites partenaires parmi lesquels AirBNB, Abritel, Booking.com..).

Notre solution à la pointe de la technologie, notre expertise et notre sens de l’innovation nous permet de faire partie du quotidien de plus de 6000 propriétaires à travers l’Europe.

Ce qui nous caractérise ?
Nous ne tomberons pas dans le cliché de la start-up (de toute façon on a pas de Babyfoot). Chez nous « ambiance start-up » se résume en une seule phrase « Work Together, Think Bigger et Play Harder »

Enfin, c’est au sein d’un open space de style loft en plein centre de Paris, que prospère une équipe de 50 rockstars internationales, jeunes, ambitieuses et déterminées à aller le plus loin possible !

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Descriptif du poste

Parce que nous sommes victimes de notre succès, nous recherchons un(e) Talent Acquisition manager en CDI pour recruter nos talents de demain :

Tes missions seront les suivantes :

• Analyse et définition des profils recherchés

• Conception, rédaction et diffusion des offres

• Recherche de candidats par approche directe, sourcing, réseaux sociaux ou toute autre forme de recherche innovante dont toi seul(e) connaîs le secret !

• Sélection des candidatures, premiers entretiens, test de recrutement, participation au choix final des candidats et à leur intégration

• Relation avec les différentes écoles qui détiennent les perles rares de notre secteur

• Coaching et aide au recrutement en interne

• Gestion des données relatives au recrutement en ligne (Workable)

• Intégration des nouvelles recrues

Profil recherché

Tu n’es pas un mouton à 5 pattes ? c’est pas grave, nous non plus !

  • Chez Homerez nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.
  • Tu as toutes les chances de réussir sur ce poste si tes maîtres mots sont organisation, rigueur et vivacité.
  • Si tu es sympa, ouvert(e) et autonome c'est encore mieux !

Notre Promesse

  • Tu travailleras dans des locaux comme tu n’en as jamais vu en plein centre de Paris entre Opéra et Bourse
  • Tu profiteras de l’expertise de notre équipe de champions qui propose constamment des formations et qui prône le développement personnel.
  • Tu auras la possibilité de t’exprimer librement avec les fondateurs/managers et partager tes idées.
  • Nous remboursons une partie de tes frais de transports et offrons une superbe mutuelle , même si nos séances hebdomadaires de fitness/running devraient faire disparaître ce besoin d’aller chez le médecin !
  • Apéros et Free Nespresso, what else ?

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