Tu es passionné(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs ?
Tu as une grande aisance relationnelle, une fibre commerciale ultra développée et une bonne connaissance des techniques de vente ?
Tu sais écouter, comprendre et répondre aux besoins des potentiels clients ?
Tu as envie de rejoindre une startup en plein boom ?
Ce poste est fait pour toi !
HostnFly recherche un(e) Super Business Developer pour faire grandir son portefeuille de clients et de logements confiés dans toutes les métropoles françaises dans lesquelles nous sommes présents. (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Nice).
Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l’une des startups de l’hospitality et du travel les plus prometteuses en France.
LES MISSIONS :
En relation directe avec le Team Lead Sales, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly.
Tu seras donc un élément clé et ton rôle sera donc de :
1/ Qualifier les leads entrants : améliorer et appliquer la stratégie de qualification des leads selon les différents canaux d’acquisition
2/ Rechercher des leads : trouver des moyens innovants de toucher des personnes pouvant être intéressées par notre service
3/ Convertir les leads: mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients
4/ Suivi des leads: suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
5/ Suivi de l’activité et reporting
Une des forces d’Hostnfly est de proposer un service fluide, rapide, et flexible. Nous recherchons donc des talents qui répondent à ces exigences, et soient capables de prendre des décisions rapides et en cohérence avec les valeurs d’Hostnfly.
Tu as au moins une première expérience en tant que Business Developper
Tu es pédagogue, patient(e) et tu sais être rassurant(e)
Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu t’exprimes parfaitement à l’écrit comme à l’oral
Poste à pourvoir dés maintenant !
1/ Entretien téléphonique
2/ Entretien phyique avec le manager de l’équipe + un membre de l’équipe Sales
3/ Entretien de validation avec l’un des fondateurs HostnFly
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.