• Effectuer une veille quotidienne online ou lors de conférences (en France et à l’international) sur le marketing et les innovations en matière de de transformation digitale sur les différents secteurs et thématiques sur lesquels nous intervenons (Work & Leadership, Social Media, Retail & E-Commerce, Data & CRM,…)
• Concevoir les 10 rapports de tendances annuels, les HUBREPORT, sur une sélection des plus grands évènements du digital mondiaux (CES, NRF Retail Show, Mobile Word Congress, DMEXCO, Cannes Lions, VivaTech…) et sur les grandes thématiques de la transformation digitale
• Coordonner la production d’études sur demande pour des grandes marques
• Participer à des déplacements en France et à l’international lors de Learning Expeditions (Silicon Valley, Shanghai, NYC…) ou de grands salons (Cannes Lions, CES, NRF, Vivatech…) et être capable d’analyser, de synthétiser et publier rapidement les tendances identifiées.
• Identifier, contacter et interroger des experts et annonceurs de niveau COMEX contribuant aux études
• Prendre la parole en tant qu’expert lors de conférences ou de formations/séminaires pour nos clients grands comptes sur différents sujets liés au marketing et au digital
• Participer à l’élaboration de la stratégie des campagnes marketing & CRM avec l’équipe dédiée afin de promouvoir la vente des études auprès de nos clients, sur tous les canaux à travers des formats toujours plus innovants
• Participer à l’optimisation de la stratégie de contenu globale du HUB Institute
• Suivre les KPIS et proposer des actions pour développer les ventes
• Interagir avec les 50 grandes marques abonnées au HUB Institute et à nos études pour bien cerner leurs besoins présents et à venir, identifier de nouveaux sujets à traiter
• Manager, former et accompagner les collaborateurs du pôle et contribuer à la croissance future des équipes “études”

Formation universitaire (niveau BAC + 5) avec un 3e cycle en marketing ou école de commerce (mais nous sommes ouverts à tout type de formation)
Très bonnes capacités d‘analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
Grande curiosité et bonne culture générale et avoir une passion pour le digital, l’innovation et les nouvelles technologies
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie avec une grande rigueur dans son organisation de travail
Esprit agile, proactif et vif, sens critique, capacité à penser “out of the box”
Expérience en management
Vous savez travailler avec le sourire et dans la bonne humeur
Bonne maîtrise de l’anglais

Etude des candidatures,
Pré-sélection par entretien téléphonique
Entretiens