IMCAS

  • Application mobile, E-commerce, Evénementiel
  • Paris
  • www.imcas.com

Backend

  • PHP
    PHP
    100%
  • nginx
    nginx
    100%
  • MariaDB
    MariaDB
    100%
  • Laravel
    Laravel
    100%
  • Postman
    Postman
    50%
  • Algolia
    Algolia
    40%

Frontend

  • SASS
    SASS
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS3
    CSS3
    100%
  • TypeScript
    TypeScript
    60%
  • JavaScript
    JavaScript
    60%
  • AngularJS
    AngularJS
    60%

Devops

  • GitHub
    GitHub
    100%
  • Vagrant
    Vagrant
    70%
  • Amazon CloudFront
    Amazon CloudFront
    70%
  • OVH
    OVH
    50%
  • AWS
    AWS
    50%
  • Amazon S3
    Amazon S3
    50%
  • AWS Elastic Beanstalk
    AWS Elastic Beanstalk
    15%

Mobile

  • Apache Cordova
    Apache Cordova
    90%
  • PWA
    PWA
    10%

IDE

  • PhpStorm
    PhpStorm
    90%
  • Sublime Text
    Sublime Text
    10%

Monitoring

  • Zabbix
    Zabbix
    10%

Design

  • Photoshop
    Photoshop
    20%
  • Sketch
    Sketch
    10%

Miscellaneous

  • Indesign
    Indesign
    50%
  • Illustrator
    Illustrator
    10%

Ils sont sociables

Présentation

IMCAS est créateur de contenu et organisateur d’évènements depuis près de 20 ans dans les domaines de la médecine et de la beauté en Europe, en Asie et en Amérique et regroupe aujourd’hui près de 10 événements entre ses congrès: IMCAS et AOP et ses deux plateformes de e-learning IMCAS Academy et AOP Academy. Devenu leader mondial sur les secteurs liés à ses évènements, elle s'attaque désormais à de nouveaux challenges tels que la diversification de son activité en ciblant de nouveaux marchés ou la digitalisation de ses contenus via des plateformes e-learning.

Les projets digitaux se sont considérablement développés depuis cinq ans. Avec 80% de clients internationaux, l’équipe est multiculturelle avec de nombreuses nationalités représentées (argentine, mexicaine, sud-coréenne, chinoise, néo-zélandaise, américaine…et bien sûr française) faisant cohabiter français et anglais au quotidien.

L’entreprise a pour habitude d’internaliser au maximum les compétences, c’est pourquoi pour chaque projet, de nouveaux talents sont recherchés pour intégrer à long terme la société.

Ce qu'ils recherchent

L’IMCAS souhaite accueillir des profils variés pour accompagner sa croissance : webdesigners (UI, UX), développeurs front-end et back-end, spécialistes en marketing digital et e-CRM, growth hackers… Des créatifs, des ambitieux, des talentueux et pour qui travailler est une passion (et non une nécessité effrayante, on y passe quand même la moitié de notre vie!). De préférence bilingues anglais / français notamment car chaque membre de l’équipe est susceptible de voyager quelques jours par an aussi bien à Barcelone qu’à Bali pour aider à organiser les évènements ou pour les promouvoir.

Que ce soit pour un stage, un contrat en alternance, un CDD ou un CDI, le but est d’intégrer les talents à long terme dans l’équipe. 90% des personnes qui arrivent à l’IMCAS…y restent, et développent leurs compétences en parallèle au développement de l’entreprise.

Bon à savoir

  • Summer Fridays (toute l’année!): le week-end commence dès 13h le vendredi
  • Marre d’être au même poste depuis plusieurs années ? A l’IMCAS, le salaire et le poste évoluent tous les 12 à 24 mois, en fonction de l’implication quotidienne
  • Locaux tout beaux, tout neufs à Paris (http://www.thinkin.fr) à quelques foulées de la Tour Eiffel
  • Évènements prévus à l’étranger: Cartagène (Colombie), Séoul (Corée du Sud) et Goa (Inde) en 2018. Cancún et Bali suivront en 2019. Et de multiples autres destinations pour visiter les concurrents! :)
  • Chaque année, des nouveaux projets ou des refontes avec potentielle intégration des dernières technos

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