Le rôle du commercial grands comptes est d’animer un portefeuille de prospects de plus 1 000 000 € de revenu annuel en France et à l’étranger. Il a aussi la charge d’identifier les appels d’offres, de coordonner les actions marketing sur son portefeuille et de qualifier les besoins des prospects sur un plan fonctionnel et technique.
Le poste de commercial grands comptes est un poste sénior (+7 ans d’expérience).
Le profil doit avoir travaillé sur des postes similaires chez des éditeurs de logiciels SaaS ou sur des produits hightech.
La maîtrise des problématiques de la relation client et/ou des enjeux de la gestion immobilière est essentielle.
Le candidat devra démontrer une bonne compréhension du processus d’embauche de profils commerciaux.
Le réseau est enfin un atout évident pour ce poste.
1er rdv : Appel téléphonique
2ème rdv : Test sur cas pratique
3ème rdv : Entretien de personnalité
4ème rdv : Rencontre avec les fondateurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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