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À propos

Intuit : Moteur de prospérité à travers le monde

Entreprise créée aux États-Unis en 1983, Intuit a ouvert son bureau français en juin 2014. Grâce à QuickBooks, solution de gestion en ligne pour les entrepreneurs et leurs experts-comptables, Intuit aide ses clients à gagner du temps au quotidien tout en gardant une vision en temps réel de leur trésorerie. Grâce à des méthodologies de type Design for Delight and Lean Startup, Intuit innove en permanence pour développer de nouvelles méthodes de gestion financière.

La culture d’Intuit repose sur la création d'un environnement de travail axé sur l'accomplissement personnel et professionnel. Les meilleurs talents sont donc libres d'exercer le métier de leurs rêves en créant des expériences produit exceptionnelles pour les clients de l’entreprise à travers le monde. Chaque jour, Intuit façonne son identité dans le plus profond respect de ses valeurs.

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Descriptif du poste

Nous recherchons des Sales Manager pour encadrer des équipes commerciales, autour de la commercialisation de la solution SaaS QuickBooks, vers notre cible : les experts-comptables.

Poste basé à Paris, nécessitant des déplacements en région pour suivre ses équipes sur le terrain.

QuickBooks est un logiciel de gestion en mode SaaS du goupe INTUIT, dédié aux TPE et à leurs experts-comptables.

Basée à Mountain View et employant 8000 personnes, Intuit a une valorisation boursière avoisinant les 60 milliards de dollars au Nasdaq. Le groupe Intuit est fréquemment cité par le magazine « Fortune » parmi les « Best Companies To Work For » et les « World's Most Admired Software Companies ».

Sur le marché français depuis 4 ans, nous vous proposons de conquérir avec nous le marché français des solutions cloud de « Finance Management ». Votre mission : encadrer et développer votre équipe commerciale pour aider les TPE et leurs experts-comptables à réussir leur transformation digitale.

Vous évoluerez dans une structure de 50 personnes, en mode start-up, basée à Paris (rue de la Paix, métro Opéra/Madeleine), et attachée au leader mondial des solutions de gestion pour les TPE avec plus de 30 millions de clients.

Notre filiale connait une croissance exponentielle sur un marché encore peu exploité. Nous recherchons des managers qui veulent travailler dans un univers type start-up où l’agilité, la rapidité, la prise de risque sont notre quotidien.

Nous vous garantissons une courbe d’apprentissage forte et une super ambiance au bureau. Intuit France est depuis plusieurs années l’une des entreprises les mieux placées au classement « Best place to Work », pour les sociétes de - de 50 salariés !

Responsibilities
En tant que Sales Manager sur votre territoire, vous serez en charge :

  • de diriger votre équipe commerciale, composée de 6-7 BDM
  • de construire une équipe ultra-performante, permettant de réaliser les objectifs commerciaux fixés par l’organisation.
  • de mesurer la performance de vos équipes, en définissant leur plan de développement personnel, et en les coachant au quotidien.
  • d’aider à définir la stratégie commerciale France, pour accélérer la croissance de l’entreprise
  • de la productivité de votre équipe, et proposerez de nouvelles approches pour innover et tester de nouvelles manières de vendre et commercialiser notre solution
  • de mettre en place une collaboration multi-fonctionnelle avec les équipes Marketing, Care et Produit, pour partager les best practices, et développer les synergies

Profil recherché

• « Business planning» : Capacité à savoir comprendre, analyser et challenger le pipe commercial de ses équipes, et savoir agréger et construire le forecast de sa région
• « strategic thinking »: Réelle vision stratégique, pour construire un plan d’action pertinent sur sa région, en ligne avec les axes stratégiques de la France
• « cross-functionnal » : A démontré par le passé que ses victoires étaient le succés d’une ou de plusieurs équipes autour de lui. Sait partager ses best practices
• « leadership » : capable de construire une vision, de donner du sens, de gérer les énergies et motivation de son équipe, de donner envie aux autres de le suivre, et permettre à ses équipes de se développer et s’accomplir.

Déroulement des entretiens

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