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Contrat d'apprentissage - Talent acquisition assistant (H/F)

  • Alternance (12 à 15 mois)
  • Début :  September 2, 2019
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

La tribu

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  • Big Data, Marketing / Communication, Stratégie
  • De 250 à 2000 salariés

Le poste

Contrat d'apprentissage - Talent acquisition assistant (H/F)

  • Alternance (12 à 15 mois)
  • Paris

À propos

Ipsos est le leader en France des études de marché et des enquêtes d’opinion.
Groupe français indépendant, fondé en 1975, Ipsos opère aujourd’hui dans 89 pays et donne aux entreprises et aux institutions pour lesquelles il travaille, les clés de compréhension de la société, des marchés, des citoyens et des consommateurs.

Une mission qui s’appuie sur la disruption numérique, l’extension des domaines d’observations et l’innovation continue pour améliorer la finesse des analyses.

Intégrer Ipsos, c'est choisir un métier passionnant au cœur des enjeux d’actualités et des transformations de la société.

C'est bénéficier d’une multiplicité d'opportunités d’apprentissage dans des secteurs différents : le marketing, la publicité, les médias, la politique, le CRM, qui intègrent les dernières innovations digitales et technologiques.

C'est se voir confier des responsabilités immédiatement sur des études avec de véritables perspectives d’évolutions professionnelles.

C’est enfin évoluer au sein d’un groupe international dans lequel les opportunités de mobilité sont une réalité.

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Descriptif du poste

Pour renforcer son équipe Talent Acquisition, la DRH d’Ipsos en France recherche un(e) Talent Acquisition Assistant qui aura pour missions principales :

  • Le recrutement et la gestion des alternants et des stagiaires:
    • recensement des besoins auprès des managers;
    • gestion et suivi du budget;
    • prise en mains nos outils de recrutement;
    • diffusion des offres, sélection des CV et conduite des entretiens.
  • Suivi de l’intégration (session d’accueil, entretien de mi-parcours et entretien de fin de stage)
  • L’animation de la communauté de stagiaires/alternants (déjeuner hebdomadaire, …)
  • Les relations écoles : détection des formations universitaires/écoles pertinentes pour les métiers du groupe, proposition d’actions de partenariats, participation aux forums écoles, etc.
  • Prendre part aux projets transverses qui vous animent le plus : marque employeur, RSE, QVT, …

Profil recherché

  • Master 2 en Ressources Humaines (université, école de commerce, Sciences Po, IGS…)
  • Bonne maîtrise du Pack Office, niveau avancé d’Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et êtes organisé(e). Rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l’initiative et de la confidentialité. Vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Bon niveau d’anglais apprécié.

Déroulement des entretiens

En fonction de votre profil, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Easy Recrue. Les entretiens avec l'équipe RH pourront être suivis dans un deuxième temps par un test d’évaluation de votre niveau d’anglais (env 1h à distance, niveau B2 min requis).

Découvrez l'équipe de Ipsos

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  • Début :  September 2, 2019
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois
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