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Designer Stands H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

IZIPIZI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez notre Designer agencement et merchandising et prenez en charge en toute autonomie le design et la conception de tous les stands de la marque sur les salons français et internationaux.

Vous concevez le concept book de la saison que vous appliquez et adaptez sur les espaces stands.

Vous menez vos projets de A à Z, du brief de l’équipe commercial à la fabrication et au montage du stand par nos prestataires.

Vous gérez le portefeuille de prestataires, assurez une veille concurrentielle active en analysant et proposant de nouveaux axes de développement.


Profil recherché

Titulaire d’un BAC +3 à Bac +5 en design, vous avez une première expérience significative en entreprise, en design d’espaces commerciaux.

Compétences techniques indispensables :

  • Maitrise parfaite des outils informatiques Sketch Up, Autocad, Photoshop, Indesign, Illustrator, si possible le moteur de rendu Vray.
  • Bonnes connaissances des matériaux et de leurs procédés de mise en œuvre.
  • Anglais courant (oral, écrit, vocabulaire technique)

Organisé(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers en même temps. Vous travaillez avec les différentes parties prenantes d’un projet en assurant des feed backs réguliers et en vous adaptant à vos interlocuteurs. Vous savez mobiliser votre énergie pour terminer à temps vos projets.

Adaptable et curieux/se, vous êtes à l’affût de nouvelles idées, réalisez des analyses et savez être force de proposition dans un environnement en perpétuel évolution. Votre sensibilité à l’univers du design et des concept-stores vous fait apprécier l’univers Izipizi ? Alors rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

  • Un premier contact téléphonique
  • Deux entretiens (rencontre de la Designer Agencement et merchandising, du responsable du pôle et de la RRH)
  • Un exercice test organisé entre ces deux entretiens.

A bientôt !

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