Cette offre n’est plus disponible.

Community Manager / Monteur H/F (stage minimum 4 mois)

Stage(4 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 06 janvier 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Keli Network France
Keli Network France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nos 6 marques phares sont les plus vues dans leur domaine et elles sont suivies sur les réseaux sociaux par plus de 100 millions de fans.
Intégrer Jellysmack, c’est rejoindre une équipe de plus de 180 personnes, une entreprise internationale, jeune et dynamique, où des tournages sont réalisés chaque semaine à Paris, New York et Los Angeles.

Nos Top vidéos :
Beauté : https://www.facebook.com/BeautyWow.KeliNetwork/videos/2171597573122019/
Foot : https://www.facebook.com/FUB.KeliNetwork/videos/533490233754686/
Game : https://www.facebook.com/PixelHeroes.Kelinetwork/videos/1622002734572302/
Inventions : https://www.facebook.com/Itscrafttime.kelinetwork/videos/293359201443987/

En tant que Community Manager / Monteur, votre rôle consitera à :

  • Produire du contenu vidéo original sur ce que les gens aiment partager,
  • Savoir tourner des vidéos et gérer un tournage de A à Z,
  • Détecter des contenus qui buzzent sur les réseaux sociaux,
  • Gérer les droits d’utilisation des vidéos - en anglais,
  • Participer à la création de nouveaux formats, parodies et thèmes éditoriaux,
  • Explorer avec un angle original les moindres recoins de la culture pop,
  • Participer pleinement à la vie de l’équipe,
  • Participer à la création de la ligne éditoriale de la marque sur les différents réseaux sociaux.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école de montage ou d’un BTS audiovisuel,
  • Vous êtes passionné(e) et vous voulez vous inscrire dans un projet ambitieux,
  • Vous avez le sens du rythme,
  • Une connaissance approfondie du web social, des notions de sourcing, de copyright, de la recherche et de la veille,
  • Une grande curiosité et ouverture d’esprit tout en étant rigoureux,
  • Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous,
  • Une addiction aux GIFs et un amour de la pop culture,
  • Un anglais courant impératif.

Déroulement des entretiens

1/ Lauriane ou Anne-Cécile (RH) & Opérationnel (selon la thématique)
2/ Test (à faire chez soi)
3/ Responsable de la thématique

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.