Rattaché directement au CEO, vous aurez pour principale mission de promouvoir, développer et maintenir l’image et la prise de parole du cabinet auprès de nos clients, prospects, et partenaires.
Cela inclut à termes, la création d’un club exclusif de décisionnaires grâce à l’organisation d’événements ciblés et d’initiatives de relations publiques.
Ce recrutement est motivé par un besoin de porter notre voix auprès de nos interlocuteurs, de gagner en visibilité, d’asseoir notre marque chez nos clients, de la faire connaître auprès de nos prospects via des actions de relations publiques.
Stratégie de Relations Publiques:
Organisation d’Événements:
Gestion et animation des partenariats :
Création et gestion d’un club de DRH:
Diplômé(e) en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
Première expérience validée dans un rôle similaire acquise en entreprise, réseau, organisation patronale, think tank ou autre.
Excellentes capacités de communication orale et écrite. Fortes compétences en organisation et en gestion de projet. Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles solides.
Capacité à incarner, insuffler, embarquer et à prendre des initiatives. Disponibilité et esprit d’équipe. Sensibilité aux tendances du marché et capacité à s’adapter rapidement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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