Vous serez responsable de toutes les étapes d’un projet événementiel, de la conception à la création en passant par l’organisation, la coordination des équipes participantes et la logistique. L’objectif étant de renforcer notre marque auprès de nos clients, positionner notre entreprise comme une marque premium dans l’esprit de nos prospects et favoriser la construction d’une communauté engagée autour de notre savoir-faire. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’événements qui engagent, informent et inspirent notre cible B2B, allant de petits ateliers exclusifs à des évènements de plus grande envergure.

Responsabilités Principales:

Planification d’Événements: 

Définir, concevoir et organiser des événements B2B en alignement avec la stratégie de marque et les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Gestion de Projet: Superviser tous les aspects de la gestion d’événement, y compris le budget, la sélection des lieux, la logistique, le calendrier, la sélection des intervenants, et la coordination avec les fournisseurs.

Marketing et Promotion: Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication pour promouvoir les événements auprès de notre public cible.

Engagement des Participants: Créer des expériences mémorables et engageantes pour les participants, en assurant une interaction de qualité avant, pendant, et après l’événement.

Mesure de Performance: Évaluer le succès des événements à travers des indicateurs clés de performance et fournir des rapports post-événement pour mesurer le retour sur investissement et informer les stratégies futures.

Veille Stratégique: Rester à l’affût des tendances de l’industrie événementielle et des meilleures pratiques pour continuellement améliorer l’impact et l’efficacité de nos événements.

Formation et Expérience: Diplôme en marketing, communication, gestion d’événements, ou domaine connexe. Au moins 2 ans d’expérience dans l’organisation d’événements B2B, de préférence dans notre secteur d’activité.

Compétences: Excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projet. Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps, très bonne gestion du temps.

Qualités Personnelles: Créatif(ve), dynamique, avec un sens aigu du détail et de l’esthétisme. Capable de travailler de manière autonome.

Orienté(e) vers les solutions et capable d’adapter rapidement les plans en fonction des changements. Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions immédiates.