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Product Owner

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 02 septembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Jooxter
Jooxter

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre Product Owner , poste stratégique au sein de l’entreprise. Rattaché au CEO, le Product Owner a pour mission d’élaborer et de promouvoir la vision produit Jooxter en interaction constante avec les équipes internes (Sales, Technique, Customer Care), ainsi que nos partenaires et clients, et piloter sa mise en place au quotidien, incluant notamment :

  1. Définition de la vision produit, grâce à l’analyse du marché, des projets clients, et des études prospectives. .
  2. Positionnement sur le marché et structuration des offres, en analysant les offres concurrentes, les retours des prospects et clients, et l’activité de l’entreprise.
  3. Construction de la roadmap, priorisation des développements et rédaction des
    spécifications fonctionnelles, en collaboration avec le responsable technique.
  4. Etre garant de la qualité et de la cohérence fonctionnelle de la solution logicielle en coordonnant les recettes et les tests

Pour approfondir votre vision produit et votre connaissance de l’environnement, vous avez l’opportunité de participer à d’autres activités de l’entreprise : aide à la vente, livraison projets clients, formations, actions marketing.


Profil recherché

Bac + 5 Ingénieur ou Ecole de commerce. Vous avez déjà eu une première expérience réussi dans des fonctions similaires en tant que Product Manager ou Product Owner.

▪ Vous savez challenger les équipes aussi bien fonctionnelles que techniques pour défendre une feuille de route
▪ Vous savez concilier plusieurs projets en parallèle, impliquant des niveaux d’anticipation variés.
▪ Vous avez envie de travailler en équipe, avec un excellent relationnel quelque soient vos interlocuteurs interne ou chez le client.
▪ Vous êtes organisé(e), persévérant(e), enthousiaste et convaincant(e) dans vos prises de paroles ou recommandations écrites - en français comme en anglais.


Déroulement des entretiens

Entretiens individuels avec les membres de l’équipe de direction

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