Pre-Sales (CDI)

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : 42,5K à 70K €
Début : 03 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Compétences en communication
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JUMP TECHNOLOGY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pre Sales en Finance de marché pour le Pôle Pre-Sales de JUMP.

L’équipe Pre-Sales et Customer Success Management répond notamment à des besoins pouvant être assumés par des Consultants en Finance de Marché avec un fort accent commercial.

En tant que Pre-Sales en Finance vous aurez pour mission de travailler aux côtés des Business Developers.

Votre rôle est d’aider à qualifier les exigences d’un prospect en lui apportant une connaissance approfondie des aspects fonctionnels et techniques de notre plateforme. Vous répondez aux requêtes fonctionnelles dans les appels d’offres, préparez et effectuez des démonstrations de produits, organisez des ateliers clients avec la haute direction et développez le matériel de prévente qui l’accompagne.

En tant qu’expert(e) de l’industrie, vous convaincrez nos prospects en transmettant la puissance fonctionnelle de la solution JUMP.

Vos missions :

  • Conception de scenario de démonstration et de « proof of concept » du logiciel

  • Fournir des conseils techniques à l’équipe de vente et aux clients sur tous les aspects du logiciel et des services liés à l’outil

  • Personnalisation et création de présentation à destination des prospects ou clients

  • Animer un programme de certifications pour les consultants externes désirant des connaissances ou une expertise sur le progiciel

  • Apporter ses connaissances fonctionnelles et son expertise du logiciel en contribuant au remplissage des sections fonctionnelles des RFP, RFQ et RFI

  • Organiser des présentations internes mettant en valeur le travail effectué par la R&D

  • Contribuer à des réunions d’équipes en vue de l’amélioration du logiciel

  • Comprendre les besoins commerciaux spécifiques des clients et appliquer les connaissances techniques pour répondre à ces besoins

  • Effectuer un suivi auprès des clients en leur proposant les nouvelles fonctionnalités métier permettant d’améliorer le processus fonctionnel le rendant plus optimal et spécifique

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à échanger et travailler aussi bien avec des experts métiers (consultants seniors en finance de marché, gérants, risk manager…) qu’avec des experts techniques (équipe R&D, équipe Delivery & DevOps…) ainsi que l’équipe commerciale. Vous serez disposé(e) à souvent intervenir auprès des différents prospects (aspect Pre Sales) et également chez nos clients, en relation directe avec leurs équipes Métier (gérants, middle, RCCI…).


Profil recherché

  • Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques destinés à la finance

  • Vous avez une compréhension approfondie des principaux process et outils liés aux sociétés de gestion, mutuelles et société d’assurance

  • Vous avez au moins une première expérience (stage, alternance, projet) en tant que Pre-Sales ou confirmé(e) en tant qu’opérationnel(le) Middle ou Front Office dans le domaine de la Finance de Marché

  • Vous avez un niveau professionnel complet en anglais à l’oral et à l’écrit

  • Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), proactif(ve), autonome et avez l’esprit d’équipe

  • Vous possédez de bonnes capacités communicationnelles et commerciales

  • Vous souhaitez développer vos compétences à la fois commerciales et fonctionnelles

Avec JUMP Technology, vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, de bénéficier d’un cadre agréable et stimulant, de belles opportunités de carrière mais également d’une rémunération attrayante basée sur vos compétences et sur votre engagement.

L’Engagement, le dépassement de soi et l’envie de travailler dans une vraie team vous motivent et définissent la manière dont vous appréhendez le travail ? Alors rejoignez-nous vite, on a encore de la place pour vous !

Détails de l’offre :

Rémunération : 42 500 à 70 000 € bruts annuels (en fonction du profil et de l’expérience) + primes (jusqu’à 15% du brut/an) + PEE intéressement + RSU (actions)

Date de début : dès que possible

Type de contrat : CDI

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