Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Leader technique SI afin de renforcer le pôle outils de JUMP.

Leader Technique SI de JUMP est responsable

• Du bon fonctionnement et de l’optimisation du Système d’Information interne (70 à 150 postes utilisateurs, 15 à 30 serveurs virtualisés), de nos serveurs hébergés
• De notre infrastructure de serveurs hébergés dans le cadre de notre offre SAAS
• De la mise en place de notre nouvelle offre Cloud
• De la cellule technique d’expertise et d’audit technique JUMP apportés aux responsables informatiques de nos clients dans le cadre de l’offre On Premise

Les missions sont les suivantes :

• Gestion, maintenance et surveillance du parc informatique, des systèmes de communications, des bases de données, PRA et des réseaux
• Assistance technique et aide à l’utilisateur interne, client  
• Mise en place et amélioration des outils internes et externes
• Amélioration de la qualité de service infrastructurelle JUMP
• Rédaction des procédures techniques internes
• Respecter des normes, outils et processus définis dans l’entreprise
• S’adapter aux évolutions techniques, de langages et d’outils adoptées par l’entreprise
• Assurer une veille technologique
• Agir en conformité avec les directives de la direction dans les respects des autres et du code de conduite de l’entreprise

Dans le cadre de ses missions, le Leader technique SI chez JUMP est amené à échanger à la fois avec les responsables SI de nos clients et les autres employés de la société qu’ils soient Consultants en Finance de Marché ou Ingénieurs R&D.

Il sera demandé au candidat rigueur, détermination, sens du travail en équipe et débrouillardise.

Avec JUMP, vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance sur un marché international et de bénéficier d’un travail valorisant et stimulant ainsi que d’une opportunité de carrière au sein de nos équipes.

• Compétences techniques : Systèmes, Réseaux (IPSec, routing, VLAN…), Systèmes d’exploitation (Windows, Linux), MySQL, Oracle, Virtualisation (HyperV, Docker…)
• Rigueur, organisation, dynamisme, aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe, autonomie et prise d’initiative
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Compétences de scripting : Bash, Bat, PowerShell…
• Bon niveau d’anglais