Cette offre n’est plus disponible.

HR Data Analyst F/H

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

KPMG France
KPMG France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos challenges

Au sein de la direction des opérations RH, et plus précisément de l'équipe Reporting & HR data, vos missions principales seront :

La création et l'amélioration de tableaux de bord interactifs et visuels sur Power BI (effectifs, absentéisme, KPIs RH, suivi de processus...) :

  • Comprendre les problématiques métiers, les traduire de manière analytique pour proposer des reportings à forte valeur ajoutée ;
  • Collaborer avec les différentes équipes (RH, Informatique, Finance, SIRH, opérationnels.) pour identifier les sources de données, analyser les informations et proposer des tableaux de bords interactifs et prévisionnels répondant aux besoins des utilisateurs ;
  • Gérer la sécurité des accès ;
  • Rédiger et maintenir à jour les spécifications, modes opératoires et procédures ;
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données RH, en mettant en place des tableaux de bord ;

L'automatisation de reportings manuels récurrents, produits sur Excel et l'accompagnement à la mise en place du reporting Teams de Cegedim, en lien avec le SIRH, l'équipe paie et notre prestataire de paie :

  • Contribuer à la planification du projet, l'organisation et la gestion des délais ;
  • Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes et proposer des solutions pour répondre aux enjeux et besoins des métiers ;
  • Contribuer aux tests et aux recettes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement d'entreprise complexe où vous avez développé une solide expertise auprès d'interlocuteurs exigeants dans des contextes de fortes mutations et avez idéalement déjà traité des données RH.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une pratique fonctionnelle de PowerBI (conception des rapports) et avez une certaine appétence pour les sujets RH et les outils de manière générale.

Vos fortes aptitudes relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et analyse”.