Kumullus

  • Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
  • Paris
  • kumullus.com

Diplômé de l’Ecole de Design Industriel (ESDI) et de l’Executive Master II de l’ESSEC (SMIB), Sébastien est entrepreneur dans les secteurs du marketing et de la communication depuis 15 ans. Co-fondateur de Kumullus©, créée en 2014 pour innover sur le marché du digital learning, et lauréate du Concours d’Innovation Numérique (BPI France) en janvier 2017.

Christophe est directeur technique de Kumullus depuis 4 ans, et travaille dans le domaine des nouvelles technologies depuis une vingtaine d'années. Centralien, sa carrière a démarré dans la recherche scientifique après un doctorat en physique théorique.

Othmane a co-fondé Symbiosys en 2011, une start-up spécialisée dans la mise en place de solutions mobiles et web sur mesure et basée au Canada. De retour en France, après un passage chez Citizen Media (spécialiste des territoires virtuels de Learning) il intègre Kumullus en septembre 2015.

Ils sont sociables

Présentation

Welcome to the Kumullus family !

Kumullus© est une start-up Edtech lancée en 2014. Son ambition est d’innover sur le marché du digital learning B2B en proposant une nouvelle génération de programmes basés sur la vidéo interactive et l’intelligence artificielle. Son objectif est de connecter les apprenants à la vidéothèque de leurs entreprises, pour les former via des modules de videolearning.

Une soixantaine de nos modules de formation sont aujourd’hui live, utilisés par 500 000 apprenants chez vingt clients actifs dans tous les secteurs (Crédit Agricole, MACSF, Sephora, Toyota, Groupe La Poste…).

En 2018, Kumullus lance Kumullus Air©, leur plateforme dédiée à l’apprentissage par la vidéo interactive et adaptative. La plateforme embarque un outil auteur qui permet, en toute simplicité, de concevoir, assembler et administrer des modules en videolearning interactif.

Pour accompagner sa forte croissance (env. 100% en 2017), Kumullus a besoin de vous ! Développeurs, sales, marketing, et chefs de projet sont sur les WANTED de 2018. Vous pensez que le partage des connaissances est un enjeu central de la transformation digitale ? Rejoignez la Kumullus Family :)

Ce qu'ils recherchent

Kumullus a prévu de doubler son effectif sur l’année 2018. Ils recherchent des profils autonomes et performants qui leur permettent d’apprendre à faire ce qu’ils ne savent pas encore bien faire. L’approche est simple mais efficace. Ils recherchent avant tout des énergies positives, enthousiastes qui permettent à la famille de grandir vite, dans la bonne humeur et dans l’excellence.

Les qualités essentielles pour réussir chez Kumullus sont de prendre du plaisir à bien faire son job, d’être curieux et emphatique au jour le jour : à l’écoute des besoins des utilisateurs, des objectifs des autres collaborateurs, des nouveaux usages digitaux…

Bon à savoir

Sessions d’échanges de compétences, stand-up meetings, séminaires... Chez Kumullus, tout le monde est curieux de mieux comprendre ce que font les autres membres de la family : soyez prêts à découvrir plein de choses sur ces jobs parfois mystérieux… et à partager vos savoirs-faires :)

L’espace de travail est non seulement bien placé, mais aussi très convivial : bar, billard, ping-pong, barbecue, yoga, massages…

Toutes et tous à table ! Toutes les cuisines du monde sont les bienvenues chez Kumullus, des déjeuners de partage sont régulièrement organisés.

Dernière info en passant : heureusement, les cartouches NERF ne font pas mal au crâne ;)

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